掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社CS-C

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インサイドセールス★飲食・美容・宿泊の集客支援/働きがいのある会社6年連続選出/東証グロース上場企業

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

インサイドセールス★飲食・美容・宿泊の集客支援/働きがいのある会社6年連続選出/東証グロース上場企業

◇SaaS×コンサル×メディアでローカルDXを牽引する東証上場ベンチャー
◇働きがいのある会社認定で成長志向メンバーと切磋琢磨できる環境
◇6,000店舗の実績とAIエンジンで次世代マーケスキルを習得可能

■概要:
同社の営業本部にて、飲食店・美容サロン・ホテル・旅館などローカルビジネス向けに、マーケティングDX支援サービスの提案を行うポジションです。
SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」やコンサルティングサービス「C-mo Pro」等を用い、クライアントの集客・売上最大化に貢献していただきます。

■業務詳細:
<誰に>
美容院・ネイルサロン・飲食店・ホテル・旅館など店舗のオーナー・責任者層

<何を>
・SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」
・コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」
・インバウンド向け飲食店・食体験予約サービス「JAPAN FOOD GUIDE」

<どのように>
・紹介、セミナー、電話等でのアポイント獲得
・現状の集客課題や競合状況をヒアリングし、Web集客・予約・口コミ・リピート施策を設計
・自社サービスの提案~契約クロージング
・提携企業の開拓やパートナー企業との連携・フォロー

■働き方:
フレックスタイム制は入社半年後から利用可能で、一定等級以上は週2回を上限としたリモートワークも活用できます。

■組織構成:
営業本部は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・サポート部門で構成されています。
ローカルビジネスの活性化ミッションに共感したメンバーが多く、若手中心でコミュニケーションが活発な組織です。

■当社について:
同社は2011年設立、東証グロース市場上場のローカルビジネス向けマーケティングDX企業です。
飲食上場チェーンの約50%を含む累計6,000店舗超を支援し、解約率1.9%、導入の約70%が紹介という高い信頼を獲得しています。
SaaS型ツール「C-mo」、専属コンサルタントが伴走する「C-mo Pro」シリーズ、約2,000メディアの開発・運用を組み合わせ、店舗・街・地域・国の活性化を目指す成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】営業経験(業界・商材不問)
【歓迎条件】自ら顧客を開拓したご経験、BtoB営業経験、店舗ビジネス向け営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

・在宅、リモート制度(一定の等級に達している方に限り、状況に応じて週2回を限度として使用が可能)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制度あり(※入社半年後から利用可能)コアタイムは10:00~16:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与等は変更ございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,400円~330,300円
固定残業手当/月:73,600円~117,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~448,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■社員旅行
■各種イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

【CS-Cとは】
ローカルビジネスに特化したマーケティング会社として2011年に設立した当社。
2021年12月には東証マザーズ(現在はグロース市場)に上場。

現在はグルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、
6,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。

【事業内容】ローカルビジネスDX事業
飲食店や美容室、旅館・ホテル等に向けたマーケティング及びDX化の推進

(1) SaaS型統合マーケティングツール「C-mo(シーモ)」
ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能をワンストップで提供し、専門スキルは不要&日々のマーケティング活動を効率化しています。

(2) コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro(シーモプロ)」
専属コンサルタントがマーケティング戦略の立案から施策実行、効果検証まで一気通貫でサポートします。

【ビジョン】
●マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。
● 公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F

設立
2011年10月
従業員数
237名
上場市場名
グロース市場
資本金
761百万円
売上高

2,725百万円

経常利益
-3百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014646947

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