株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ
中国市場向けコマース事業推進のオペレーションサポート担当◆商品・在庫・物流関連、書類作成・管理など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
弊社は「国境の先に、新常識を。」をミッションに掲げ、SNS・ソーシャルコマースを活用し、日本ブランドの中国進出を支援するマーケティング企業です。
RED（小紅書）・抖音・Tmallなどのデータを活用し、日本企業300社以上の中国ビジネスを支援しています。
本ポジションは、そのコマース事業を支えるオペレーション担当です。
■ポジション概要
中国向けソーシャルコマース事業のオペレーションを担うポジションです。
セラー担当・ブランド担当の営業がビジネス拡大に集中できるよう、在庫管理・物流・書類・データ管理などの実務を担います。
中国ECビジネスの実務を支えるコアオペレーション職です。
戦略立案ではなく、正確性・再現性を重視する職務となります。
■業務内容
1)商品・在庫・物流関連業務
・新商品選定時の試算サポート（フォーマット入力中心）
・保税庫販売スキームにおける在庫管理
・入庫予定確認／買取申請対応
・在庫移転手続き
・物流発送予定の社内外連携
・物流手配サポート
2)書類作成・管理業務
・中国保税庫に入れるための商品ビアン書類の準備
・ブランド資格申請書類の準備
・発注書／請求書の作成・管理
・製造日確認
・必要書類（ビアン等）の対応
・各種データ入力・更新
3)月次業務
・月次財務提出用データ作成
・売上・在庫データ集計
・管理シート更新
4)ブランド担当サポート
・進行中ブランドの事務サポート
・オンボーディングブランドの進行管理補助
■このポジションの役割
・セラー担当・ブランド担当営業が「売ること」に集中できる環境をつくる
・オペレーションの正確性で事業を支える
・在庫・書類・数字のミスを防ぐ最後の砦となる存在
派手さよりも、安定運営を支える重要ポジションです。
■働く環境
様々な国籍やルーツを持つ方々がいるダイバーシティ溢れる環境です。
グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気の中で成長していくことができます。
■キャリアパス
・ビジネスオペレーションの専門性向上
・貿易／物流事務領域への拡張
・オペレーション改善担当
・バックオフィス領域への展開
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中国語 ネイティブレベル
・日本語 ビジネスレベル※社内のコミュニケーションは基本的に日本語を使用しています
・社会人経験 目安2年以上
・事務経験（営業事務／貿易事務／経理補助など）
・Excelの基本操作（SUM、VLOOKUPレベル）
・正確性を重視した業務遂行ができる方
■歓迎条件：
・在庫管理／物流関連業務経験
・発注・請求業務経験
・数字管理業務経験
・複数案件の同時進行管理経験
・中国関連ビジネス経験
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずることがある
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,588,004円～3,324,000円
固定残業手当/月：76,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定いたします
※賞与：原則なし・会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給する可能性あり（年1回、2月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、国民の休日、慶弔、年末年始など
年次有給休暇（入社時期により10日又は15日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社NOVARCAは、「国境の先に、新常識を。」を掲げ、日本企業の海外展開を支援する越境ビジネスプラットフォーム事業を展開しています。中国・ASEAN・欧米を中心に、消費者データ分析からプロモーション、流通販売までを一気通貫で支援。SNSデータを活用したインサイト分析やソーシャルコマースによる販売支援を通じ、ブランドが海外市場で成長するための仕組みを提供しています。収益モデルはコンサルティングやデータソリューション提供、流通支援の成功報酬など。単なる広告代理ではなく、データを基盤とした戦略的な成長支援を特徴としています。
■ビジョン
同社は2022年に旧トレンドExpressから現社名へ変更し、第2創業期を迎えました。社名は「NOVA（新しい）」と「ARCA（架け橋）」を組み合わせたもので、「国境を越えて新たな価値を創出する」という思いを表現。代表の濱野智成氏は、「既存の枠組みにとらわれず、社会課題をビジネスで解決する」を信条とし、日本ブランドのグローバル発展を通じて日本経済の課題解決に挑んでいます。
■特徴
国内市場が縮小する一方で、アジアを中心に越境ECやソーシャルコマースが急成長。同社はSNS・ECデータを活用した分析力と、販路構築までを支援する包括力を強みにしています。2022年には約33億円を調達し、データ基盤や人材投資を強化。ブランドの海外進出を支える独自のエコシステムを構築しています。また、MVP・VALUE賞などの表彰制度を設け、成果だけでなく価値観の体現を評価する文化が根づいています。
■組織風土
「社員一人ひとりが会社をつくる」文化があり、経営陣との距離が近く、若手や女性も裁量を持って活躍できるフラットな環境です。ダイバーシティ推進にも注力し、産休・育休後の復職実績も多数。自由度が高く、意見を発信しやすい風土が特徴です。一方で、急成長企業ゆえに制度整備は発展途上であり、変化に柔軟に対応できる人材が求められます。挑戦を楽しみ、自らの手で組織を進化させたい人に最適な環境です。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,755百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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