株式会社スリーエスコンサルタンツ

未経験＆学科卒◎【大阪】調査点検（道路・橋梁）◆年休123日(土日祝)／教育体制◎年収508万円～！

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＼発注者支援業務とは？／
公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます◎

■業務概要：
当社にて土木構造物の調査点検業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計
【対象物】道路・橋梁など
【エリア】近畿メイン
【期間】1～3か月程
【体制】3～4名体制
【出張】殆どなし／他地域の案件を受注した場合、打合せや現場確認のため発生する可能性あり。
【夜勤】案件によっては発生する可能性あり／複数名で交代しながら行うため、連続した夜勤の発生は殆どありません。

【業務】
・橋梁定期点検
・道路構造物点検
・港施設調査
・インフラ施設老朽化対策　など

■ポジションの魅力：
（１）街づくりに貢献
公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。

（２）働きやすい環境
国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業16.5h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。

（３）キャリアアップ
国交省関連のビッグプロジェクトに携われる機会が豊富で、若手のうちからどんどん責任ある仕事を任されチャレンジできる環境があります！

■研修制度について：
定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。
◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回
◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回
◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

■資格取得補助制度・表彰制度について：
◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。
◇上位資格取得者への表彰制度有（補助については、当社基準により制約あり）。
＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会インフラや土木業界に興味がある方

■歓迎条件：
土木系のご経験、建築土木・電気学科卒の方
※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気系有資格者優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本人希望を基にジョブローテーションがありますので、
希望する場合、本社及び全国の拠点への異動の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月16.5時間程度※月によって変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項無し

＜その他補足＞
■資格手当：
2,500円～最大50,000円／月
※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象

■資格取得補助制度・表彰制度：
・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。
・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）

■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝
■休暇：祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。