掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

HRソリューションズ株式会社

開発マネージャー◆国内トップシェアの採用管理システム◆12期連続増収・残業10～20H

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

開発マネージャー◆国内トップシェアの採用管理システム◆12期連続増収・残業10～20H

◆◇国内トップクラスのHRテック／100万ユーザー規模の「次世代コア事業」シフト最適化クラウドの開発リーダー募集！12期連続増収の成長企業◆◇

≪当社について≫
「採用」と「雇用」をテクノロジーで支援し、労働力不足が進む日本の第三次産業（小売・外食・運輸等）を支えることが同社の使命。
単なるツール提供ではなく、“顧客提供価値” を中心に据える文化が強く、職種を超えてユーザー視点でプロダクトをつくっていくことを重視しています。

今回募集する「ハイソルシフト（管理・作業割当）」は、ユーザー数100万人が目前のまさに、急成長フェーズに突入する SaaS の中心で価値をつくるポジションです！

≪業務内容≫
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」のWebアプリ開発リーダー／技術チームリーダーをご担当いただきます。

■業務詳細
（1）プロダクト企画・設計・改善
・企画チームと協働し、サービス機能の企画・要件定義
・システム全体アーキテクチャの分析
・新機能設計、改善提案
・コードレビュー／品質マネジメント
・開発プロセスの改善

（2）アジャイル開発のリード
・Gitフローを用いた短サイクル開発の推進
・開発生産性向上のためのプロセス改善
・AIモジュール設計・実装（専門チームと協働）

■顧客
大手小売・外食・アパレル・教育など、生活インフラを担う企業が中心となっています。
例）敬称略／一部抜粋
セブン‐イレブン・ジャパン／ローソン／ファーストリテイリング／ビックカメラ／ウエルシア薬局／ニトリHD　等

■当社の魅力：
≪魅力情報≫
（1）急成長するSaaS事業にて企画～技術まで広く関われます。
...大規模データ × AI領域の経験が積め、技術リードだけでなく、価値づくり・プロダクト改善に深く携われます！

（2）「顧客の成功をつくる」という思い
...人の想いや現場の課題に興味のある方はぜひご応募ください！新しい挑戦にも積極的な組織です

◆キャリアステップ
技術チームリーダー → テックリード→プロダクト設計責任者
プロダクトマネジメント領域への展開も可能です！

■組織構成：
プロダクトマネージャー1名、メンバー数名（30代中心）、その他協力会社のエンジニアが在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・自社サービス企業 or SIer等で、SaaSシステム開発をリードしたご経験
・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）

<参考>開発環境：
言語：PHP(Laravel9)、JavaScript、HTML/CSS
FW：React.js、Flutter
DB：MySQL、PostgreSQL、Redis
インフラ：AWS、Docker
その他：GitHub、Notion、Slack、Teams

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10-20時間程度（全社平均8時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
950万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：514,000円～650,000円

＜月給＞
514,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：原則2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度
◇研修受講制度
◇書籍購入制度

＜その他補足＞
・ランチ代補助（月1回）
・親睦会費(半期1回)　
・研修カフェテリアプラン
・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・財産形成貯蓄制度
・奨学金返済支援制度
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・高級人間ドック受診
・休憩ルーム完備
・高濃度水素水サーバー設置
・コンビニ自動販売機
・バーカウンター
・観葉植物
・会員制リゾートホテル利用
・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
・ベネフィット・ワン　etc.

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。

■事業内容：
（1）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
（2）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
（3）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売
（4）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

■主力サービス：
（1）「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。
（2）「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
設立: 2004年9月
従業員数: 254名
上場市場名: 非上場
資本金: 390百万円
平均年齢: 36.6歳
企業URL: http://www.hr-s.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014649231