掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社ケアネット

【飯田橋】社内IT基盤企画・運用担当※インフラ・ネットワーク◆医師向け情報メディアの運営会社／

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋】社内IT基盤企画・運用担当※インフラ・ネットワーク◆医師向け情報メディアの運営会社／

【直近2年で売上2倍と急成長中／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】
テレワークを始めとした働き方の効率化、セキュリティ対策の高度化をより一層推進する必要があります。
そのため社内IT基盤の企画・導入・運用の推進を担う情報システム部門を強化するために活躍いただける方を募集しています。

■業務内容
◇ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。
※マネージャーとの2人体制を想定しており、ネットワークの設計・構築をメインでお任せします
〈具体的には〉
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用（リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築）
・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用（ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応）

〈下記はご経験に応じてお任せいたします〉
◇ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築
◇IT企画・ガバナンス
各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化、またグループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。

■会社の雰囲気
・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。

■当社について
医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。
【メンバーや業務の紹介】
https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワーク（TCP/IP、DNS、DHCP、VPN等）の基礎知識を有し、トラブルシューティングが可能なレベル
・ActiveDirectory または Microsoft Entra ID環境の構築・運用・保守経験※GPO管理、ユーザー権限管理、ハイブリッド環境の理解など
・Windows Serverの設計・構築・運用経験

■歓迎条件：
・社内インフラ、業務改善やセキュリティ強化を目的とした、企画立案及び新規SaaS/ツールの評価・導入プロジェクト主導経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,327,440円～5,624,880円
固定残業手当/月：56,380円～73,260円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：45000円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

＜その他補足＞
■団体定期生命保険加入
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック補助（35歳以上）
■会員制リゾートホテル
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制、特別有給休暇（5日）、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与

会社概要

事業概要: ■医薬DX事業
・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業
・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業
・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業
・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業／・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業
■メディカルプラットフォーム事業
・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業
・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業
・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業
・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業／・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）
■想い
弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。
所在地: 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
設立: 1996年7月
従業員数: 203名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,405百万円
売上高: 11,182百万円
経常利益: 2,367百万円
企業URL: http://www.carenet.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014649266