アイホン株式会社

【名古屋】インターホン機器に繋がるソフトウェア開発◆業界トップクラスシェア◆賞与6か月／年休125日

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～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月20時間～
■業務内容：
国内インターホンおよびナースコールでトップシェアを誇る当社で、様々な機器とサービスとがつながるネットワーク型インターホン・ナースコールなどのソフトウェア開発をお任せします。
開発プロジェクトに所属し、要件定義、設計、実装、評価、発売、保守まで、商品ライフサイクルの持つ様々な局面で技術力を発揮し、課題の解決に取り組んでいただきます。

■業務詳細：
・企画部門と打合せし、システム要件を定義　
・新機能と互換性の両方を考慮してシステム設計、機能設計
・試作品から完成品まで、段階的にソフトウェアを実装
・社内評価などで見つかる不具合を解析、修正
・生産性を向上させるための各種施策の立案と実施、効果検証
※市場では製品の多機能化が求められており、旧来のインターホン・ナースコールには搭載された事がないような制御が必要になっています。

【流れ】
リーダーから担当する技術領域（機種やソフトウェアレイヤ－など）と領域内のタスクを割り当てられ、チームメンバーと手分けしてタスクを遂行します。
タスクの進め方には個人の裁量があります。

【関わる部門】
企画部門、生産部門、評価部門

【体制】
約10人規模のソフトウェア開発チームに所属、パートナー会社との共同開発も有

【担当案件数】
同時に担当するプロジェクト数は1つです。

【使用ツール例】
Windows、Office、GitHub、Copilot、Redmine、オシロスコープ、デバッガ、はんだ、など

■組織構成：
新製品開発部：100名(平均年齢42歳／ソフトウェア開発者は平均35歳)
（1）チーム1　27名（リーダー5名／ソフトウェアメンバー11名／ハードウェア11名）
（2）チーム2　34名（リーダー6名／ソフトウェアメンバー14名／ハードウェア14名）
（3）チーム3　35名（リーダー5名／ソフトウェアメンバー11名／ハードウェア19名）
（4）部長直属　3名（メンバー3名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須要件：
・C言語またはC++での開発経験（3年以上）
・プログラミングの経験（5年以上）
・Office、Windowsが問題なく使用できること

■歓迎要件：
・開発チームのリーダー経験
・マネジメントの経験
・海外赴任の希望

＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：愛知県名古屋市熱田区神野町2-18
勤務地最寄駅：名港線／日比野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準勤務時間7時間55分（休憩50分）
※残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等

＜その他補足＞
■食事手当（6000円）
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー（部署毎に設定）
■リゾートクラブ法人会員
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※製品の保守状況により休日出勤が発生する場合あり（近年の実績では1年に2回）
※有給10日以上取得率：75％以上
■休暇：誕生日、リフレッシュ、その他