株式会社横森製作所
【未経験◎】階段の施工管理/創業75年・日本の高層ビル8割の階段を手掛ける/年休123日/千歳市勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■おすすめPOINT \スーパーゼネコンとのお取引多数・日本の高層ビル8割の階段を手掛ける/
・エスコンフィールド・新千歳空港・札幌駅など、誰もが知る建物の階段を手がける専門メーカーです。
・設備力・技術力に強みを持つ「階段のプロ集団」。ニッチ領域で日本一の実績があり、景気に左右されにくい安定企業◎
・北海道勤務で転勤なし。iPad支給&直行直帰が基本で、残業はほぼなし!
■職務内容:
・担当業務:インテリア階段・装飾階段・らせん階段など、多様な階段設置工事の施工管理
・案件:スタジアム、テーマパーク、ショッピングモール、空港ターミナルなど、ランドマーク案件が中心
【具体的な業務】
・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ(仕様確認、工期調整など)
・協力会社の職人さんの手配/当日の作業指示
・施工計画の作成(工程表の作成、必要資材・人数の算出)
・予算管理、見積もり作成
・工程/品質/安全管理、現場の危険ポイント洗い出し
※重い資材運びなど力仕事はなく、服が泥だらけになるような作業もありません。スマートに働ける環境です◎
※図面はiPadでデータ管理。現場からそのまま確認・報告ができるため、効率的に業務を進められます。
■教育体制:\丁寧に育てます/
・入社後は安全教育からスタートし、自社製品や会社について座学で学びます。
・その後、先輩に同行して避難階段などメジャー製品の現場を経験しながら、1件あたりの工程や段取りを実務で習得していきます。
・製品理解のための工場見学も実施。ライン生産や自動化が進んだ先進工場を間近で見ることで、「自分が現場で管理しているもの」がどう作られているのかを深く理解できます◎
■働き方:
・平均残業時間は少なめで、残業抑制を会社方針として徹底。
・土日祝休み×年間休日123日!現場スケジュールも個人の裁量が大きく、振替休日も取得しやすい環境です。
・北海道全域が担当エリアですが、出張は多くなく、あっても1~2泊程度。
・資格取得支援も充実
1級建築士10,000円、1級建築・土木施工管理技士・2級建築士5,000円、2級建築・土木施工管理技士3,000円
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■35歳未満であれば経験不問(職種・業種未経験者歓迎)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
北海道支店
住所:北海道千歳市泉沢1007-242
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■勤務地補足:
【アクセス】
※自家用車通勤可
・バス停「文京3丁目」徒歩10分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:※現場直行直帰の場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~277,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:30,000円~57,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~344,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
【基本給】
・230,000円~277,000円+手当
※賃金は年齢や経験/資格などをしっかりと考慮いたします。
想定月給:280,000円~360,000円
想定年収:20代 450万円、30代 550万円、40代 700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※交通費全額支給
家族手当:※配偶者10,000円、子10,000円
住宅手当:家族世帯主8,000円、独身者5,000円
寮社宅:遠方者用の独身寮:適用要件あり
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金・前払い退職金併用
<定年>
60歳
雇用延長あり
<教育制度・資格補助補足>
<資格取得奨励金・技能手当>
受検費用の補助や、資格取得後は手当てが支給される制度があります。
中でも1級建築士は手当とは別に36万円の資格取得奨励金が支給されます。
<その他補足>
■都市手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用)
■財形貯蓄制度
■社宅・独身寮あり(入寮資格30歳以下の独身者)
■休業所得補償保険(GLTD)
■福利厚生施設/自社保養所(伊豆高原など)
■ラフォーレ倶楽部会員
■東急ハーヴェストクラブ会員
■リゾートトラスト/エクシブ会員
■社内イベントなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日休暇:完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、夏期、慶弔、有給休暇、産育休、介護、永年勤続、他
※有給休暇の平均取得日数:11日
会社概要
- 事業概要
【「階段専門メーカー」として国内No.1企業】
■鉄骨階段の設計から製造、施工までを取り扱う国内トップ専門メーカーとして、住宅や学校、病院、役所、駅のほか、ショッピングモールやオフィスビル、ドームやアリーナなど、よく知られた建物に使われています。
■導入実績:東京スカイツリー(R)/麻布台ヒルズ/あべのハルカスなど、有名建築物に導入多数
■50を超える特許を取得する技術と、60年以上「階段」に特化した実績を持ち、当社の階段は、200m超の高層ビルの約8割に採用されています。
・横森式鉄骨化粧階段、階段用手すりなどの設計、製作、施工
・住宅向け階段、階段リニューアル工事
【国内トップシェア 国内高層ビルの階段の約90%がYOKOMORIの階段です。】
一般的な知名度としては高くありませんが、建築業界では名前を知らない人がいないニッチな業界のトップメーカーです。
「階段」という存在は法的にも定められている建物にとって必須なアイテムです。もちろんエレベーターやエスカレーターは便利ですが、有事に安全に避難することができる、人の命を守る、そんな役割も私たちは担っています。
強みは、50を超える特許を取得した技術力と、大規模な設備投資をしている工場の生産力です。業界内でも先駆けてF/A化を進めており、必要な精度、安全性の高さで高い実績を残しています。- 所在地
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚- 設立
- 1961年12月
- 従業員数
- 530名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
22,200百万円
- 平均年齢
- 40.01歳
応募方法
応募方法
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