株式会社サイバーエージェント

【渋谷】コンプライアンス担当（取引管理～研修など）/事業成長を加速させるガバナンス推進/在宅週2日

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インターネット広告事業本部のコンプライアンス局にて、広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。

■業務詳細
営業や法務、内部監査と連携しながら、事業を加速させるための最適なリスクコントロールを設計／実行する役割です。

■主な業務内容：
・取引先管理の高度化
ー広告主／媒体社との契約管理業務
・広告配信におけるコンプライアンス遵守対応
ー広告クリエイティブの表現チェック、薬機法等への適正対応
・社内啓蒙／コンプライアンス意識の向上
ーコンプライアンス研修の企画／実施／推進
・組織横断的な連携／改善実行
ー法務、内部監査、営業部門との連携による課題解決スキームの構築

■ポジションンの魅力：
・サイバーエージェントの中核事業を支える影響力
ー業界のリーディングカンパニーにおいて、自分の意思決定が事業全体の健全化に直結する手応えを感じられます。
・「攻めるための守り」を体現できる環境
ー単なる管理業務に留まらず、リスクを特定し、どうすれば事業を止めずに安全に推進できるかを考えるコンプライアンス業務に携われます。
・キャリアの市場価値向上
ー変化の激しいインターネット広告領域でのコンプライアンス経験は、法務／監査領域において極めて希少性の高いキャリアとなります。

■企業概要：
・当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
・2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

■インターネット広告事業本部について：
・サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
・現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンプライアンス、法務、または内部監査の実務経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験
・景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験
・法務関連の資格（ビジネス実務法務検定等）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
渋谷スクランブルスクエア
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）／1ヶ月分の定期代を別途支給
住宅手当：2駅以内月3万円支給
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：企業条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。


＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・国民の祝日
・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇等