株式会社早稲田アカデミー

経営企画（管理職）◇経営計画立案など／土日休み／東証プライム上場／総合教育産業のトップを目指す

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【東証プライム上場／15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」】

経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。

■主な仕事内容：
◇予算策定及び統制、経営分析
◇内部統制システムの構築統括
◇経営会議および取締役会の事務局業務
◇稟議事務局業務
◇経営戦略の立案、実行支援
◇中期経営計画策定
◇M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理
◇子会社管理支援

■組織構成：
・経営企画部 部長1名
＜企画一課＞4名
・課長1名
・係長1名
・主任2名
＜企画二課＞3名
・課長（今回募集ポジション）
・係長1名
・課員2名

■当社の魅力・やりがい：
当社は、難関校への圧倒的な合格実績により培われたブランド力と、明確でわかりやすい他社との差別化により、生徒数を伸ばすビジネスモデルで業績拡大を続けてきました、そして当社の成長を支えてきたのは、成績向上と志望校合格という進学塾としての本来価値の提供のみならず 、子どもたちが目標に向かって挑戦し、自らの力で考え、困難を乗り越えていける力を身につけさせるという当社の本質価値を提供し続けてきたことにあります。
当社は進学塾として、すでに難関私国立高校受験市場では全国No.1レベルの合格実績をもち、次は中学受験市場におけるNo.1を目指しています。
その先には、公立高校受験市場や難関個別指導市場におけるNo.1も目指せるステージにあります。そのようなステージの中で、コア事業である進学塾事業を強化し、No.1進学塾を目指すとともに、総合教育産業としてのNo.1を目指してまいります。
経営企画部は経営陣、社内全部門、子会社各社と連携をとり、それぞれと非常に近い距離間で仕事をしています。経営陣のイメージする経営ビジョンやグループ戦略の具現化に向け、経営計画の立案と進捗管理、業務効率改善や成長戦略の企画提案と実行など、成長を続ける企業の最前線に参画できる、やりがいある環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇『職務内容欄』の「主な仕事内容」記載のいずれかについての実務経験
◇Excel、PowerPointの日常的な使用に支障がないレベルのスキル
◇基礎的な財務会計知識（予算管理、経営計画策定に必要な範囲での基礎知識、財務諸表を読める方）
◇マネジメント経験

■歓迎条件：
◇上場企業の管理系部門での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
西武鉄道「池袋駅」西武南口より徒歩1分／JR・東京メトロ・東武鉄道「池袋駅」東口より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はご入社の翌々月末日まで。
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引
■団体生命保険
■永年勤続表彰／10・20・30年

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※原則土日休
長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇