シンコール株式会社
【名古屋本社】内装材提案のルート営業◆既存顧客中心／ノルマなし・チーム評価重視／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要：
既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。
■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6～10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。
＜お客様＞
大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。
＜営業スタイル＞
創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。
※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。
＜提案商材＞
壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。
＜評価体制＞
ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。
■入社後の流れ：
入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。
独り立ちしたら、まずは商品カタログ（見本帳）をお届けすることから始めてください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパードライバー不可）
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・業界問わず営業経験がある方
■歓迎条件：
・建築、建設業界での業務経験をお持ちの方
・内装業界での業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※ご自宅から通える範囲の配置換えの可能性はございます（自宅から交通費5万円以内で通える場所に限る）
※管理職・所長クラスになると県外への転勤も可能性としてはございます
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～270,400円
固定残業手当/月：56,000円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月/12月）※業績による
〇会社の定めた条件をクリアすれば、営業の成績に応じて、営業報奨金が別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）
家族手当：配偶者月5000円／こども１人につき月2000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導
・資格取得支援、手当あり
・メーカー主催の商品勉強会（主に新商品発売日または見本帳の切り替え時）
・会社（人事）主催の商品勉強会（毎月開催／月に数回程度、水曜日開催「水曜勉強会」）
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当（2000円～5000円）※会社規定による
・水曜日ノー残業デー
・直行直帰制度あり
・育児休暇制度あり
・タブレット型PC、iPhone、社用車貸与（社有車は自分専用となります）
※営業活動はスーツで行いますが、受注に至ると、お客様先に直接建築資材等をお届けする場合もあり、そんな時は、汚れてもよい服を持参されることをお勧めします。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※会社カレンダーにて、毎年、夏季休暇・年末年始休暇、法定計画有給取得推奨日を決定します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
インテリア専門商社、トータルインテリア用品の企画・ 開発・販売
カーテン、壁紙、カーペット、床材などの室内装飾用品及び関連の副資材、業務用家具
当社はオリジナルブランドの壁紙、カーテン、カーペット、床材などの内装仕上材の開発から販売まで一貫して行なっています。
内装工事店やリフォーム店、インテリア専門店をはじめ、住宅メーカー、建設会社、設計事務所へ営業展開を行なっています。
私たちの扱う商品は、一般住宅、マンションのみならず、文教施設、福祉施設、病院、レストラン、ホテル、ショッピングセンターまで、あらゆる建物の内装に使われています。
多彩な商品群とブランドの中から、ピッタリなインテリア商材をご提案しています。
■特徴：
SINCOLの商品アイテムは1万点以上。
インテリア素材のプロとして世界観の広がる、奥の深い仕事です。
SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない身近な場所で日々の暮らしを彩っています。- 所在地
〒454-8524
愛知県名古屋市中川区供米田2-1815- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 224名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
