ＮＯＫ株式会社

【港区】CFO主導プロジェクト※ファイナンス組織の戦略企画担当◆プライム上場◆

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【オイルシールで世界シェアトップクラス／連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー】

◆業務内容
◎グループCFO組織が主導する各種施策・プロジェクトにおいて、PMOとして企画立案・進捗管理・関係部門との調整を行い、ファイナンス視点での変革推進と企業価値向上に寄与します。

◎設立間もない複数の新組織を含むCFO傘下全体の運営を円滑に進めるため、組織間の連携強化や情報整理・運営設計を行い、CFO組織全体のパフォーマンス最大化に貢献します。

◆具体的には以下のようなテーマに取り組みます
・ファイナンスリーダーシップチームの協働促進（会議設計、アジェンダ管理、意思決定プロセス整備 等）

・予算編成・中期計画・人材配置方針など、グループ横断の取りまとめ

・タレントマネジメント、Capability Building（組織能力強化）に関する施策企画・推進

・CFO組織の運営基盤の整備（情報整理、コミュニケーション仕組みづくり等）

◆募集背景
NOKグループのファイナンス組織は、これまで財務経理本部を中心とした体制でしたが、2025年度に新しいCFOが就任して以降、FP&Aや税務など複数の専門組織を新設・再編し、より戦略性の高いグループファイナンス機能へと進化しています。
こうした新体制のもと、企業価値向上に向けた各種施策やプロジェクトを推進するためには、複数のファイナンス関連部署が連携し、グループ横断で取り組むことが必須となっています。しかし、立ち上がったばかりの部門も多く、組織間の協働をスムーズに進めるための役割が求められています。
このような背景から、ファイナンス部門の戦略推進や運営最適化（Operational Excellence）を実現し、部署間をつなぎながら組織全体の力を引き上げていくためのPMO・企画推進人材を新たに募集することといたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・財務会計または管理会計の実務経験

◆歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験
・ERP導入への関与経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-12-15
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地（首都圏～地方）や配偶者の有無などにより変動
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他

＜その他補足＞
■諸手当
育児・配偶者介護支援手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など
■福利厚生
・独身寮
・社宅
・持家制度
・社員持株制度
・退職金・年金制度
・社内預金制度
・貸付金制度
・海外研修制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇(14日～20日)
・半日休暇制度
・特別休暇(冠婚葬祭)
・リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他