タマホーム株式会社
【未経験・二卒歓迎◎】経理財務≪経験ベースで業務をお任せ≫残業月20h程/年休130日/キャリ形成◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/残業月20h程度/年間休日130日/福利厚生充実◎~
\採用担当者様より/
未経験や第2新卒の方でも、資格をお持ちで、経理の業務にご興味のある方は、ぜひご応募ください!
経理業務に意欲的な方は大歓迎です!コミュニケーション能力・積極性を重視します。
■業務内容:
本社経理部の経理担当として、主に以下のような業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・社員の経費精算、旅費精算処理
・請求書支払処理
・お客様への入出金処理及び返金処理
・仕訳計上処理
・月次決算資料作成
・取引銀行対応
上記内容以外にもスキルやご経験に応じて資金繰りや、資金管理業務をお任せいたします。
■組織構成:
15名(男女比:1:1、20代4名、30代7名、40代4名、新卒・中途半々)
中途の方も半数おり、若手中心の環境ですので、馴染みやすい環境です。
■魅力点:
・社内外含め、定期的に研修会への参加を実施しており、スキル的に成長できる機会が整っています。
・今後のキャリアパスとして、年1回の昇給昇格があり、マネジメントのキャリアアップや経理スペシャリストとして、ご活躍が可能です。
・海外事業を含めた新規事業にも積極的に展開しているため、経理担当が担うミッションも今後さらに多岐にわたることが予想されます。不動産建設業のみに留まらない「経理スペシャリスト」として、経験を積むことが可能です。
・年間休日130日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っております。
■同社の特徴:
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たし、創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、
その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・日商簿記3級または経理実務経験がある方
■歓迎条件:
・金融機関経験がある方
・資金管理等経験が2年以上ある方
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生します。エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~371,000円
<月給>
198,000円~371,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他)
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
■その他各種休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■月8~12日休み(定休日:毎週日曜、毎月第二・第三水曜)
※定休日以外は土曜にお休みをとっている方がほとんどです(会社カレンダーにより土曜出社が発生する月もございます)
※年末年始、各種休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
■設立経緯:
1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費・外注費)の平均割合は70%程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。
※例えば工期は一般に一棟あたり3~6ヶ月と言われていますが、同社では75日であり営業員1人当たり年間平均受注戸数も大手住宅メーカーの約2倍です。施工はマニュアル化した上で日本全国の工務店を組織化してアウトソーシングし、同社は施工管理に徹します。在来工法であるが故に数多くの工務店の方々からの協力が可能となるからです。
■今後の成長戦略:
同社グループは成熟する住宅市場の中で、低価格良質住宅市場を牽引・創造するリーディングカンパニーとして、全国に展示場を出店する「面」の拡大から「層」の拡大により、多様な商品、サービスを展開することで成長を遂げます。中でも戸建注文住宅、不動産仲介、建売分譲、リフォーム等アフターマーケットに経営資源を集中します。
■創業者・玉木康裕会長:
1973年、福岡大学卒業後家業の建設会社「筑後興産株式会社」に入社。20代後半にアメリカの住宅を見学し、「所得が同じくらいなのに日本の家は高すぎる。日本人の暮らしが豊かになるために何とか安い家が提供できないか。誰にでも良い家を提供したい。」との想いから同社を設立しました。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 3,329名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,310百万円
- 売上高
256,065百万円
- 経常利益
- 13,477百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
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