掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

ちふれホールディングス株式会社

【渋谷】Webディレクター◇大手化粧品メーカ「ちふれ」/ユーザーファーストで価値提供をされたい方歓迎

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正社員
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仕事内容

【渋谷】Webディレクター◇大手化粧品メーカ「ちふれ」/ユーザーファーストで価値提供をされたい方歓迎

【平均残業10h程度/ウェブサイト運用から企画、制作などほとんど内製化のためスキルを身に付けられます/週2在宅勤務可能】

■当課について
当課はちふれグループの基本理念に基づいて、企業サイトやブランドサイトに訪問したお客様が、十分な情報収集を行い、理解し、満たされるために「ユーザーファースト」で日々の運用管理、施策を実行しています。企画や施策の立案、制作、分析は一部制作物を除き、ほぼ社内で行っており、ちふれグループが大切にしている企業文化を各サイトに反映させながら、時代に合ったWeb業界のトレンドを取り入れることに努めています。

■部署の業務範囲
・サイト運用業務
・商品計画に合わせて新商品情報をブランドサイトに掲載(プレスリリース、新商品情報、各商品ページの制作等)
・オウンドメディアの運用(取材立ち合い、原稿校正、入稿、公開、分析)※一部外部ライターを起用
・その他
・Webマーケティング業務 ※関連部署と外部制作会社と連携を取りながら各プロセスを実行。
分析ツール等でサイトの現状把握と施策立案を行い、制作公開を経て、レビューを実施する。中でも戦略的施策は継続してPDCAを回す。

■お任せしたい業務内容
・サイト運用管理、戦略的なコンテンツ企画立案・実施、競合他社分析、社内関連部署と外部制作会社間のディレクション※担当部署と連携をしてCMS上で更新
<担当サイト>
ちふれHDサイト(日・英・繁・簡)、ちふれブランドサイト(日・英)、AYAKAブランドサイト(日・英・繁・簡)、HIKARIMIRAIブランドサイト(日)、do organic/do naturalブランドサイト(日)、BEAUTY UP TOOLブランドサイト(日)
・宣伝広告部のプロモーション施策(LP、動画等)に関するサポート(クリエイティブチェックなど)
・グループ会社や他部署が管理するサイト、ページのサポート(相談があった場合)

■社内外の関係部門
社内(商品企画、広報、Eコマース、薬事、宣伝広告、研究・開発、工場総務、愛用者室、人事等)
社外(制作会社4~5社)

■組織構成
部長1、課長1、課員3で構成されております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Webサイトディレクション及びコンテンツ企画の実務経験(目安5年以上)
・WordPressなどのCMSを使ったWEBサイト運用

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷事業所
住所:東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均10h/月 ■時差出勤可(7:00-10:00の間30分単位で始業時間を選択可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
460万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT、社内教育制度、自己啓発支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝その他
※当社カレンダーによる(年1~2日、土曜日が一斉有休取得日となる場合あり)
※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0~10日付与されます
※有休は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。

■ちふれホールディングスの歴史:
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い=品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会(ちふれん)の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。

所在地

〒350-0833
埼玉県川越市芳野台2-8-59

設立
1947年9月
従業員数
457名
上場市場名
非上場
資本金
650百万円
売上高

17,357百万円

平均年齢
38.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014649693

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