掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社IT働楽研究所

【プライム上場G】自社ITソリューション営業/AI機能付き介護看護製品/年休125日/残業20h以下

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【プライム上場G】自社ITソリューション営業/AI機能付き介護看護製品/年休125日/残業20h以下

~営業経験を活かして、WLBを整えつつ安定基盤でキャリアアップ!~
●プライム上場グループの安定基盤×単体でも日立グループ中心に大手と強固なパートナーシップを持つ独立系Sier
●ご経験に合わせ、自社開発システムの新規営業・既存営業をお任せ
●約450事業所の導入実績を誇る、社会貢献性の高い最先端自社介護看護システムが商材
●有給消化率80%以上/産休・育休取得率100%/AI技術の活用推進

■業務概要
訪問看護業務支援サービス及びソリューションの提案、販促資料・提案書作成など拡販に向け幅広く業務をお任せいたします。

■業務詳細
顧客課題をヒアリングし、ニーズや課題にマッチしたシステムの使い方や魅力をお伝えする提案型営業として、
営業戦略立案~実行、新規販路拡大といった形で幅広い業務をお任せいたします。

●新規営業:
リスト化した中の医療業界へお電話やコーポレートサイトからアプローチいただき、顧客開拓をお任せいたします。
●既存営業:
当社システムをご利用頂いているお客様へ定期的にミーティングを行い、
関係の強化や維持などをお任せいたします。

■商材
自社開発訪問看護業務支援システム『いきいき訪看』・『いきいき訪問リハ』
…スケジュール管理から記録、請求までを一貫して完結できるクラウドサービス
実績:全国の訪問看護/リハビリテーションなど約 450 事業所の導入実績

■入社後の流れ
訪問看護・訪問リハビリの保険制度(医療・介護)、お客様対応全般をOJT形式で学んでいただき業界知識を習得いただきます。
まずは新規営業メインのご経験や知見を深めていただきつつ、顧客が増加とともに、徐々に既存営業もお任せいたします。

■組織構成
全体:6名
部長1名/課長1名/主任1名/主任補佐1名/執務職1名
20代~30代を中心に、50代まで幅広い年齢層が活躍中
出社メインで和気あいあいとした雰囲気で、困りごとや相談したいことを聞きやすい環境となっており、仲間と共に安心しながらキャリアを積んでいける環境です。

■当社概要
日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。
グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発などオールラウンドに事業展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:下記"いずれも"必須
・法人営業経験2年以上
・オフィスソフトを問題なく使用可能な方
└・Excel(関数:IFやVLOOKUP程度まで)
 ・PowerPoint(図やグラフの挿入、アニメーション追加など)
 ・Word(表やグラフの挿入、ヘッダ/フッターの編集など
 ・Outlook(メール振分け、受信ルール設定など)


■歓迎条件:
・クラウドシステムの基礎知識
・介護または医療関連の何かしらの知識を有しているまたは資格取得

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■賞与:あり(年2回/6・12月)※例年実績3.5ヶ月分
■昇給:あり(年1回/6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)
住宅手当:月7,500円~
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■導入教育/フォローアップ研修
■業務成果発表会
■技術/経営改善発表会
■役職者研修
■管理能力養成研修/リーダシップ研修
■働楽研究塾
■秋期研修
■コンプライアンス研修 など

<その他補足>
■役職手当
■iPhone貸与
■休日手当
■深夜手当
■引っ越し補助金
■資格取得奨励金:69,000円~470,000円(賞与時に支給)
■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度(独自制度):勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。
■その他:保養所全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇
■年末年始休暇(7日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■生理休暇
■母体健康管理休暇
■公民権休暇
■裁判員休暇 など

会社概要

事業概要

■概要:
日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。

■開発事例:
新世代ネットワーク技術、特殊分野(原子力関連他)RFIDソリューション、ネットワーク機器システム(ルータ、スイッチ、光伝送機器、IP電話装置など)、セキュリティ関連製品、マイコン周辺制御(自動車制御)、携帯、モバイル関連、(iPhone、Androidなど)、産業系制御システム、販売管理システム、船舶工程管理システム、会計/給与システム、POSシステム、PET(Positron EmissionTomography)、ERPソリューション、訪問/看護リハビリステーション支援システム、金融系(大手銀行、証券)、官公庁系、キャリア系、基幹ネットワーク、サーバシステム

■社名由来:
社員も会社も「一流を目指す気概」をもって、立ちはだかる難題・課題を乗り越えて、目標をクリアした時の達成感、ひと仕事成し遂げた時の充実感、成長実感、このような気持ちを味わいながら楽しく仕事をするという思いが込められています。

■社風:
充実した教育環境を備え、経験の浅い技術者からベテランの技術者まで安心して働きながらスキルアップが出来ます。先輩社員が若手の指導や相談に乗るなど、頼りになる仲間と共にキャリアを積んでいける環境があります。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F

設立
2003年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
売上高

3,300百万円

平均年齢
37.1歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014649704

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