株式会社ボスコ・テクノロジーズ
【港区・フルリモート】webマーケティング※リーダー候補◆大手・官公庁導入◇15年黒字/年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～セキュリティ×AIで市場を変える／日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁などと取引／フルリモート可～
■自社プロダクトについて
・自社開発のセキュリティツールで、社内システムへのアクセス管理や不正防止を一括で行います。AI技術を活用し、操作ログの記録や特権IDの管理を自動化。大手企業や官公庁でも導入されております。
・現時点競合がなく、全社導入のしやすさや継続性から利益率が高いサービスです。
■業務内容：
組織の立ち上げを担い、認知向上・リード創出・ブランディング強化を中心としたマーケ施策を企画～実行まで一貫して推進いただきます。
〈業務詳細〉
・展示会／セミナー／ウェビナーの企画～運営
・ホワイトペーパー、事例などのコンテンツ企画・制作
・SNS／YouTube などのデジタルチャネル立ち上げ
・Webマーケ施策設計、広告運用（Google等）、LP改善
・代理店との共同マーケ、ベンダーとの協業推進
・MAツール導入と運用、リード育成・スコアリング設計
・リード管理、MQL創出に向けたナーチャリング施策
・市場分析、施策効果の検証と改善、営業との連携強化
■入社後の流れ：
まずはマーケ部長直下で、現状の課題把握・プロダクト理解・既存施策の棚卸しを実施。その後、ご経験に合わせて展示会企画、広告運用、コンテンツ企画、MA導入推進などから着手し、順次領域を広げていただきます。立ち上げフェーズのため、戦術設計～実行まで幅広くお任せします。
■組織構成
SG事業部 QAマーケティング部所属（マーケ部長直下）。営業部長2名、ビジネス開発メンバー複数名が在籍。今後インサイドセールス組織も新設予定です。
■働き方
・全社員は26名、業務委託含めると43名程度です。
・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。
・日本国内限定で全国でリモート可能です。毎週月曜日は東京本社への出勤推奨としておりますが、体調やご家庭の都合で在宅も可能です。
・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です
■同社の魅力
・設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2B・Webマーケティング業務経験３年以上
・リスティング広告の運用経験
・リード獲得数、CAC、LTV、ROIなどのKPIを改善した実績
・東京本社への出社が可能な方（リモートワークメインの働き方も可）
■歓迎条件：
・IT業界での就業経験
・MAツール導入・運用経験
・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験
・スタートアップ企業でのB2Bマーケティング実務経験
・B2Bマーケティングやインサイドセールス機能の立ち上げの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■フルリモート勤務可能
（当該部門は部長含めフルリモートで勤務しています。）
■出張あり（年0～数回）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～666,666円
＜月給＞
416,666円～666,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）
■昇給・昇格：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
社会保険：■各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入支援
■OJT／メンター制度
■外部研修、社内勉強会
■知識の習得につながる旅行・出張への補助支給
＜その他補足＞
■休日休暇：
・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能
・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
■PC貸与（Mac／Windowsより選択可）
■リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
■社内懇親会の補助
■社員旅行
■健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
■各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
＜各種手当＞
■役職手当（一定の役職者以上）
■出張交通費（実費）、日当
休日・休暇
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■休日休暇：
・年間休日：128日（2024年度実績）
・産前産後休業、育児・介護休業
・年末年始休暇：12／28~1／4
・創立記念日休暇：2／29
・夏季休暇：最大3日間取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇社会インフラ開発事業 ◇サービス開発事業 ◇技術コンサルティング事業
■当社について：
当社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織／事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
■経営理念：～情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を創る～
私たちは、情報通信技術を“新しい社会インフラ”と捉えています。かつて電気が社会の隅々にまで行き渡り、誰もがスイッチひとつで光を得られるようになったように、情報通信技術もまた、誰もが当たり前に、安全に、自由に使えるものであるべきだと考えています。しかし現実には、情報通信技術は依然として複雑であり、誰もが簡単に使えるわけではありません。情報にアクセスするには専門知識が求められ、フェイクやなりすましといった信頼を損なう要素も少なくありません。だからこそ私たちは、「技術が人の自由を妨げるのではなく、広げるものであってほしい」と願い、人々の“本当にやりたいこと”を見つけ出し、それに向かう力となる情報通信のかたちを追い求めています。この理念には、「技術は人を解放するためにある」という私たちの信念が込められています。技術をもっと信頼できて、もっと人にやさしく、もっとワクワクできるものに。私たちは、そんな未来のために、今日も技術と向き合い続けています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-23-5- 設立
- 2012年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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