株式会社チノー

【久喜】技術営業（半導体装置向けの温度センサー）◆プライム上場｜年休127日｜残業20時間

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【検査装置のニッチトップメーカー｜男性育休取得率70～80％｜売上・利益3年連続増加｜会社バス有・マイカー通勤可】

■職務内容：
半導体製造装置メーカー向けに、顧客の要望を技術面から整理し、最適な仕様を導き出す「営業技術（温度センサー）」ポジションです。
理想的な半導体づくりのため、製造装置の性能向上に欠かせない温度センサーおよび関連ソリューションの技術提案をお任せします。
＜業務詳細＞
　・顧客図面や仕様書から、最適なカスタム案を検討・提案
　・納品後の動作・状態チェック
　・社内調整（購買・生産技術・本社開発など）
　　┗顧客要求に基づき、どの部門を巻き込むか営業技術がコントロール
　※設計・製図／見積作成・手順書作成・設置作業は担当外
＜カスタム例＞
　・半導体装置に合わせた形状・素材の選択アドバイス
　・プローブ（測定ロッド）の形状変更（例：M字・L字）
　・耐久性・耐熱性を満たすための材料選定 など

■フォロー体制：
素材領域のマルチプレイヤーや、機械設計のスペシャリストがOJTで伴走。
技術的に不安があっても、学べる環境・相談しやすい体制が整っています。

■魅力：
半導体業界はNDA（機密保持）の制約が強いため、各社とも顧客との関係構築に苦戦する領域です。
その中で同社は、数年先を見据えた信頼関係づくりに注力しており、
“チノーのブランド力”を守りながら営業として価値発揮できる、大きなやりがいがあります。

■組織構成：
営業技術16名、生産技術4名の全20名体制（20代～50代が幅広く活躍）

■モデル年収：
40代前半：750万円（係長クラス）※残込
40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇

■就業環境：
・月平均残業：20時間（効率的な勤務体制／社バス利用で残業抑制）
・年間休日：127日（土日祝休み）
・通勤：マイカー通勤可、駅から会社バスあり、無料駐車場完備
・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映

■当社について：
・創業1936年／プライム上場
・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア
・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア
・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上
・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械関連の技術営業経験をお持ちの方
※メーカーだけでなく、下請け企業・部品メーカーのご出身者も歓迎します

■歓迎条件：
・理化学のバックグランドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
久喜事業所
住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間45分を超える勤務時間：月平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動（野球、スキー、テニス、ゴルフ他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり