株式会社オープンアップコンストラクション

【虎ノ門駅】採用ブランディングのマーケティング ★ブランドサイト・SNS等／プライム上場

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～グループ全体の採用ブランディング強化／規模感大きいホールディングスのマーケに関われる／プライム上場／業界リーディングカンパニー／転勤なし～

※株式会社オープンアップコンストラクションに在籍し株式会社オープンアップグループへ出向での就業を想定しています。

業界最大級の規模を誇る、エンジニア派遣会社です。ITの「オープンアップ」、建設の「オープンアップコンストラクション」、機電の「ビーネックス」と、グループシナジーを活かし、派遣業界の先駆者として業界を牽引しています。今回配属となる株式会社オープンアップグループには、2万人以上のエンジニアが在籍、売上は1,700億円規模を誇ります。

求人情報を並べるだけではなく、働く人の価値観、成長、仕事への向き合い方を 動画やコンテンツを通じて社会に届けていく── そんな取り組みを、グループ横断で進めています。 単なる制作管理ではなく、 「何を、なぜ、どう届けるか」 を一緒に考え、 企画の背景や意図から関わりながら、採用ブランディングを“前に進める”ポジションです。

■業務概要：
・採用ブランディングに関する動画・コンテンツの企画サポート
・インタビュー動画／ショート動画等の制作進行管理
・社内関係者（経営層・社員・人事・各部門）へのヒアリング・調整
・外部制作会社・編集者とのディレクション／進行管理
・採用ブランドサイトやSNSへの展開設計
・公開後の反応・数値を踏まえた改善提案、次回企画への反映
※動画編集などの「制作作業」そのものよりも、 企画意図を理解し、関係者を巻き込みながら形にしていく役割が中心です。

■対象メディア（一例）
コーポレートサイト
採用サイト
求人サイト
サービスサイト
※複数ブランド・複数サイトを横断的に担当します。

■就業環境：
・月平均残業20時間程
・リモート活用
・フレックス制
・転勤なし

■ポジション魅力：
・個社ではなく、グループ全体の採用ブランディング強化のための、マーケティング施策を幅広く推進できるポジション
・規模感大きいホールディングスのマーケティングに関われる
・東証プライム上場の安定経営基盤
・残業少なく、転勤もないため、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働くことが可能な環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツ制作やマーケティング領域での実務経験（目安：1年以上）
・制作物の進行管理・調整・ディレクションに関わった経験
　（動画／Web／紙など媒体不問）

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階
勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
出向：株式会社オープンアップグループ
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留
事業内容：エンジニア派遣

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制ですが、基本的には上記の時間での勤務となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限：月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社内イベント多数あり
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝日）年間休日： 120日(2026年7月改定後　125日）、年2回程度の土曜出勤あり 　※フレックス制度を活用し、平日に振替取得可