掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/5/2(土)

株式会社Fujitaka

【金沢】無人ビジネス(コインランドリー・洗車場)の開業支援営業/業界未経験者歓迎/裁量◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【金沢】無人ビジネス(コインランドリー・洗車場)の開業支援営業/業界未経験者歓迎/裁量◎

【職務内容】
全国約2,600店舗以上のコインランドリー開業支援実績(全国シェア約10%)を持つ当社にて、無人ビジネスの提案営業をお任せします。長年培ったノウハウによる手厚い運営フォロー体制が強みです。

■仕事内容:
コインランドリーや、近年ニーズが急速に拡大している時間制セルフ洗車場など、無人ビジネスを通じた土地の有効活用・新規事業を検討されているお客様に対し、ご要望に合わせた提案営業を行っていただきます。

■具体的な業務内容:
・ お客様へのヒアリングおよび最適な開業プラン(店舗規模、立地、採算性など)の提案
・ 開業予定地の商圏分析、市場調査、お見積りの作成
・ 機器納品時や店舗施工時の現場立ち会い、スケジュール管理
・ オープン後の集客支援や運営に関する課題解決アドバイス
※入社後は丁寧な研修とOJTを通じ、業界知識や製品について段階的に学んでいただきます。

■営業の特徴:
当社の営業は、ホームページからのお問い合わせや展示会での反響、既存顧客からのご紹介など、新規ニーズに対する反響営業が中心です。(新規の問い合わせ:約7割、既存顧客からの引き合い:約3割)。
1つの店舗開業には大きな費用と時間がかかるため、1件の案件にじっくりと腰を据えて向き合うことができます。また、立地調査の結果、採算が取れないと判断した場合は誠実にお伝えするなど、常にお客様に寄り添う提案を大切にしています。

■得られるスキル・やりがい:
単に製品を販売するのではなく、お客様の事業パートナーとしてビジネスの成功を共に目指すコンサルティング要素の強い営業です。そのため、経営視点での提案力や、商圏分析・マーケティングなどの専門的なスキルを自然と身に付けることができます。開業後にお客様から「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

■当社の特徴・組織の雰囲気:
1998年のコインランドリー事業開始以来、自社オリジナルブランド「ホワイトピア」やセルフ洗車場「Whitepit」を展開し、製造から製品提案、店舗設計、メンテナンスまでを自社で一貫して提供できる点が当社の強みです。年間休日120日や各種手当など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・何らかの営業経験をお持ちであること

■歓迎条件
・ITパスポート資格取得の方 システムエンジニアの経験がある方
・レジャー施設、商業施設でお勤めされた経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:金沢市問屋町3丁目28番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~261,600円
その他固定手当/月:5,000円~12,000円
固定残業手当/月:22,500円~27,350円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,500円~300,950円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)
■その他固定手当:住宅手当
■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円~3万円)
寮社宅:単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり

<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
<休暇制度>
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
■取扱商品:
・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。
・省力化機器…券売機や入退場ゲー卜など、施設の省力化に役立つ商品を取り扱っています。
・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。
・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。
■同社の魅力:同社の事業は、幅広い商品やサービスで、顧客に「最適化ソリューション」を提供することです。取扱商品の多くがB to Bであるため、名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、身の回りで実は数多くの同社商品が活躍しています。例えば、飲食店などに設置している券売機とそのシステム、駅などにある車イス用の階段昇降機、アミューズメント施設やミュージアムなどの入場ゲートと認証機器、環境分野では年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース等あります。このようなピンポイントでの設備機器の設置だけが同社に事業ではありません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の企画から設計、施工、運営フォローまでのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で顧客からのニーズに応え続けています。

所在地

〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

設立
1975年1月
従業員数
268名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,080百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014651668

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