公益財団法人自動車リサイクル促進センター
【東京】人事・経営企画担当/年休120日/土日祝休み/残業平均5~15h/経産省及び環境省の指定組織
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【東京】人事・経営企画担当/年休120日以上/土日祝休み/残業平均5~15h/経産省及び環境省の指定組織~
■業務概要:
財団運営の要となる、総務、人事、経営企画及び財団役員のサポートを担う業務です。
■詳細:
・経営企画系業務
人事制度の運営・改善検討、組織運営方針案の策定、財団内の規則類の策定・改定、新規事業立上げ時の総務・人事的側面からのプロジェクト参画
・総務系業務
財団職員の支援業務(各種備品の調達、勤怠管理、給与計算・社会保険申請関連業務)のマネジメント
・各種会議の事務局業務、資料作成
自動車リサイクルに関する有識者や業界関係者等で構成されている、理事会・評議員会などの会議の事務局業務及び資料作成
・財団役員のサポート
役員会議の事務局、及び秘書的な業務
■業務の特徴:
・当財団は、自動車リサイクル法における指定法人業務、および業界の自主取組みである二輪車(オートバイ)のリサイクルに関連する業務を行う組織です。
・自動車リサイクル法の主務官庁(経済産業省・環境省)や公益法人の監督官庁である内閣府による指導のもと、組織運営を行います。
・対外的には行政機関だけでなく、他の団体組織や自動車メーカーの担当者、業務委託先の事業者等との折衝もあります。
■組織構成:
配属先は、事務統括部業務課となります。内訳は課長1名、担当者5名(応募者を含む)、派遣職員1名です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中小・中堅クラスの企業、公益法人、自治体などで人事、経営企画、総務等の経験をお持ちの方
・データ管理や説明資料の作成など、基本的なPCスキルをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 11F
勤務地最寄駅:浜松町駅、大門駅、御成門駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
※ただし、都内所在の他団体への一時的な出向の可能性あり(勤続5~15年程度の職員対象)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業平均5~15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
535万円~626万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~371,800円
<月給>
328,000円~371,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
※想定年収には、賞与(月給の4.5~5.5ヶ月分/年)を加算。ただし、入職1年目の賞与については、別途規定あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
定年後のシニア職員再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、サブスクeラーニング
<その他補足>
■テレワーク手当
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車のリサイクル及び適正処理の促進に関する、調査・研究/普及・啓発/情報の提供/国内外関係機関等との交流及び協力
・自動車リサイクル法における指定法人業務:資金管理業務/再資源化等業務/情報管理業務
・自動車等のリサイクル及び適正処理の促進に関するシステムの運営・管理
・二輪車リサイクルシステムの運営
<財団パーパス>
『自動車リサイクルの力で、持続可能で豊かな未来を切り拓く』
■会社特徴:
全国で唯一、自動車リサイクル法における指定法人として経済産業省及び環境省から指定された組織です。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 11F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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