ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

【六本木／在宅可】SNSマーケティング◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド◆戦略立案から一貫で担う

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SNSを単なるマーケティング施策ではなく、ブランド成長と売上に直結する事業の中核領域と位置づけ、Instagram・TikTok・YouTubeなど主要SNSチャネルの戦略立案から企画・制作・分析・改善までを一貫して担うポジションです。クリエイティブディレクターや撮影チームと密に連携しながら、BONAVENTURAの世界観を体現する高品質なコンテンツを発信し、ブランド認知の拡大とECサイトへの売上導線の構築を推進していただきます。将来的には、グローバル市場を見据えたSNS戦略の設計や、デジタルマーケティング全体を統括するキャリアパスも想定しています。

■中長期ビジョン
さらに、世界に通用するSNSブランドを構築し、ファンコミュニティを形成することを目指しています。売上に直結するSNS戦略を実装すると同時に、新しい表現やフォーマットへの挑戦を継続し、AIやテクノロジーを活用した次世代型の運用体制を確立することが、このポジションの中長期的なミッションです。

■業務内容
◎SNSアカウントの運用・コンテンツ企画 40%
・週単位・月単位でのコンテンツカレンダーの設計と投稿計画の立案
・Instagram／TikTok／YouTube等の主要チャネルにおけるブランド基準に沿った投稿の管理・実行
・コピーライティングとビジュアル構成の設計
・AIツールを活用した動画・静止画の制作・編集
・ブランドトーンの一貫性を維持するためのアーカイブ管理とビジュアル基準の更新

◎データ分析と改善 25%
・日次でのSNSパフォーマンス確認と反応の良い投稿傾向の分析
・週次での数値レポート作成と改善提案
・月次での運用方針の見直しと次月の戦略設計
・エンゲージメント・売上への影響を読み取り、次の打ち手を設計

◎SNSからECへの導線設計・売上貢献施策 20%
・SNSからECサイトへの導線設計を意識した施策の企画・実行
・キャンペーンや重要投稿のチーム連携による設計
・マーケティングチーム・ECチームとの販売戦略の連携

◎ステークホルダーとの連携・トレンドリサーチ 15%
・クリエイティブディレクターとのブランド表現の方向性の合意形成
・撮影チームへのSNS視点でのインプット・フィードバック
など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SNS運用の実務経験：運用方針の策定や改善サイクルを仕組みとして回した経験を重視
・数値分析に基づく改善の実務経験：SNSのKPI（エンゲージメント率、リーチ、フォロワー推移等）を分析しデータに基づいて施策を改善した経験等
・コンテンツ制作の実務経験：コピーライティングおよびビジュアル構成（画像・動画）を自ら企画・制作した経験等
・ チームと連携したSNS運用経験：デザイナー・撮影チーム・マーケティング担当等社内外の関係者と連携しながらSNSコンテンツを制作・発信した経験等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークの頻度　週2～3回出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制のため、上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン英会話の受講費負担（e-ラーニング制度）

＜その他補足＞
■社員割引制度
■入社プレゼント（iPhoneケース、パスケースなどから選択可）
■誕生日プレゼント（誕生月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり）
■整体・オリーブスパと法人契約（契約店で使えるチケットを支給／月1回利用可）
■iDeCo掛金補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）