株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

【大阪】積水化学G向け業務システム開発◆NTTデータ×積水化学工業／上流～お任せ／Webシステム主体

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～NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／働きやすさ◎／積水化学グループ向け自社内Webシステムの開発・運用ポジション～

■業務概要：
ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業のユーザー系SIerである当社にて、積水化学工業及び積水化学グループ関係会社向け営業・生産・管理部門の中・小規模のシステムを、企画、要件定義から導入、運用まで全工程を一貫して実施いただきます。
積水化学グループの中で多様な事業分野におけるこれまでのシステム構築のノウハウを活用し、顧客と一緒に課題解決する仕組みを構築できます。

■主要業務：
◇システム企画・開発…グループ会社の各部門のニーズや課題をヒアリングし、PMとして要件定義・設計・開発・テストを行います。Webシステム（IIS、C#、JavaScript）を主体として開発し、新しい技術も積極的に採用しています。
◇運用保守…開発したシステムの運用（問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など）と改善提案を行います。
◇開発標準化…効率的で保守性の高いシステム開発のための方式検討や部品化を実施します。

■入社時の想定テーマ：
周辺業務の効率化を図るためのシステム開発や関係会社との情報共有システム構築に参画し、基本設計・開発・導入を担っていただきます。

■配属先情報：
ＤＸ推進事業部　企画コンサルティング＆サービスグループ
社員25名、BP15名
積水化学グループの樹脂加工系の事業を支援しているグループです。（積水化学主要工場、積水化学G関係会社）

■ポジションの魅力：
◎配属先は、中・小規模のシステム企画～開発、運用までを担っている部隊です。顧客の現場の課題を直接聞き、解決策を考え、システム構築～導入までを一貫して実施できます。
◎年に数件の案件を主担当として実施し、さまざまな分野の業務に携わることができます。
◎Webシステムを主体として開発し、新しい技術も積極的に採用しています。技術を持ちつつ上流工程にも興味のある方にはうってつけの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方（基本設計以上）
・SQLの開発スキル

■歓迎条件：
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・WEBアプリケーション（C#、VB.Net、JavaScriptなど）の開発経験
・AWSでの基盤構築経験（EC2、S3、RDS、Aurora,ALBなど）
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■国内生産拠点への出張、短期駐在あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄
寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり
■研修支援制度
・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金
■団体生命保険
■在宅勤務
■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象）
■積水化学グループの福利厚生施設利用可能
■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等）
■出産・育児支援
■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給
※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給
■服装自由（規定有）
■食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：夏期3日、年末年始6日
■有給休暇：
・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与
・その他労働条件：5月1日