ビレッジ株式会社
＜創業期を牽引＞人材事業責任者候補◆新規事業立ち上げ×企画営業リード～創業期の0→1創る※リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
人材事業の事業責任者を担当いただきます。業務委託中心の事業部に最初の社員として参画し、企画・営業・事業推進をリードします。
■おすすめポイント：
新規事業立ち上げ経験・マネジメント経験が積めます。企画・営業職の正社員はゼロのため、最初の社員としてご活躍いただき事業立ち上げやマネジメントを当事者として体験し、今後のキャリアに活かすことができます
■魅力：
（1）対象事業以外
【プロダクト開発力】
・プロダクトマネージャー出身の代表が主導／プロダクト開発そのものの価値提供に比重
・プロダクト開発の仕組み提供を重視
・DX・EC・マッチングサイトなど開発/コンサル実績多数
・大手ECサイト開発の2次請け実績あり
・コンサルティング領域の大きなサイズのクライアントが複数存在
（2）本募集
【裁量の大きさ】
・メンバーは役員含め全員エンジニアまたはコンサルタントのため、企画/営業として参画する方には 積極的に権限移譲予定
・手触り感を持って事業を推進したい方に最適
・行動できる人を評価する文化（利益を成果者に還元）
【事業責任者未経験でもOK】
・代表が事業企画・推進をサポート
・約1年かけて段階的に権限移譲
・将来的に複数事業創出の中心メンバーに
【AI活用の事業運営】
・AIツールを積極活用し効率化
・入社前にAIスキル不要（学習意欲があればOK）
※もちろんパワーポイントやスプレッドシートなども使用します。
■事業安定性：
・すでに黒字化し、雇用や事業投資が可能な体制
・IT人材事業以外でも収益あり、過度なプレッシャーなし
■当社組織：
創業期であるため、事業の立ち上げに協力できるよう、週数回は定例打ち合わせを行います。また、業務に慣れてきたらフルリモートまたは週1出社に変更する予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・人材事業での営業または企画業務の経験2年以上
・コンサルティングファームでの実務経験2年以上
・事業会社における以下どれかの経験2年以上
-法人向けカスタマーサクセスまたはPM
-IT開発におけるマネジメントまたはPM
-ITやwebサービスにおけるプロデューサーまたは商品企画
■歓迎条件：
・現職におけるミッションや目標の100%以上の達成
・事業責任者への興味関心と、その実現に向けた具体的なアクション
勤務地
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週3回出社必須。曜日固定あり。業務に慣れてきたらフルリモートまたは週1出社に変更する予定です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,667円～666,667円
＜月給＞
416,667円～666,667円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■インセンティブ制度有
所属事業部で創出された税引後利益の20%を原資とし、各メンバーの営業成績に応じて配分します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：月3万円／池袋近辺での駅指定あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助：資格取得に関わる費用を負担
・書籍購入：書籍購入費を負担
＜その他補足＞
・副業／独立サポート：副業や独立希望者を支援
・自転車通勤可
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・システム技術者の常駐支援、業務委託
・コンピュータソフトウェアの受託開発
・ITに特化した人材育成の為の教育研修
・事業承継支援、地方創生支援
＜サービス紹介＞
◎ITソリューション／
受託開発、SES。お客様の状況に合わせて必要なシステムや開発内容をご提案します。単なる開発業務だけではなく、組織課題や業務課題を伺うことで、本当に必要な解決策をご提案します。
◎地方創生／
補助金だけに頼らない、「地域での事業創生」を目指す。
地域を本当の意味で活性化させるためにも、地域全体をプロダクトと捉え、「地域づくり」と「事業づくり」を推進します。
■コンセプト：
～技術を通じて、地域や組織、そこに関わる人がより良く暮らせること～
技術が普及する一方で、暮らしづらくなっている地域や人を目にするようになりました。
当社では、技術追求はもちろん、villageに関わる方がより良く暮らせることをゴールとしています。
仕事を通じて、地域や組織、関わる人の暮らしやすさを追求するためにも地域や組織自体をプロダクトとして考えています。
また、当社のメンバーに「より良い暮らし」を提供するために、個人のキャリア形成を重視し続けます。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F- 設立
- 2023年2月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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