イオンフィナンシャルサービス株式会社
【東京】情報管理・情報ガバナンススペシャリスト◆web選考完結／イオングループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
■ 主な業務内容（例） ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。
・ 情報区分（公開／社外秘／機密 等）に関するルール設計・見直し・周知
・ 個人情報を含む情報管理に関する方針・規程・ガイドラインの整備および運用支援
・ グループ会社・エンティティ間の情報共有ルールの整理・設計
・ インサイダー情報管理に関する制度設計、運用、教育・啓発
・ 情報漏洩等のインシデント発生時の対応
－ 初動対応
－ 関係部署・経営層との連携
－ 当局・外部対応（個人情報保護委員会 等）
－ 再発防止策の策定
・ 個人情報保護委員会等の当局対応
・ 情報管理に関する社内相談対応（法務コンプライアンス部等と連携）
・ 情報管理に関する教育・啓発活動の企画・実施
※システム実装そのものを担うポジションではありませんが、システム部門やサイバーセキュリティ部署とも連携しながら業務を進めていただきます。"
＜お任せする仕事のやりがい（面白さ／難しさ）＞
グループ全体を俯瞰する立場から、情報管理・情報ガバナンスの設計・高度化に携わるポジションです。
単なるルール作成にとどまらず、実効性ある運用定着や、インシデント対応、当局対応まで含め、企業の信頼性を支える重要な役割を担っていただきます。
経営層や法務、システム部門、グループ会社など、多様なステークホルダーと連携しながら、全社横断的な課題解決に取り組める点が、本ポジションの大きな魅力です。
＜キャリアパス＞
・ 情報管理・情報ガバナンスの専門性を軸に、リスク管理領域での中核人材として活躍
・ 将来的には、リスク管理・コンプライアンス領域のマネジメントポジションへのステップアップも可能
＜配属先の組織の人数＞ リスク管理部23名
部長1名、担当部長3名、統括マネージャー4名、副統括マネージャー1名、担当者14名
＜採用後のフォロー体制＞
実務担当とOJT、チーム内で業務サポート
<採用される方の立ち位置>
業務経験に応じて役割を割り当てますが、チームリーダー・管理職候補として期待します。
各種業務の担当・とりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただければと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
金融機関等において、以下いずれかの業務経験を有する方（目安：5年以上）
・情報管理・情報ガバナンス
・個人情報保護対応
・コンプライアンス・リスク管理
・内部統制・規程・ルール整備
社内外の関係者と調整しながら、制度設計・運用を推進した経験
＜歓迎＞
・ 個人情報保護委員会等の当局対応経験
・ 情報漏洩・不正等のインシデント対応経験
・ インサイダー情報管理に関する実務経験
・ 金融業界での業務経験
・ 法務・コンプライアンス部門との協働経験
勤務地
★最新★本社
住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア12階
勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
919万円～1,168万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：562,000円～715,000円
その他固定手当/月：24,000円～108,000円
＜月給＞
586,000円～823,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※4.2か月分～4.4か月分
・通勤手当
・単身赴任手当
・業界資格助成金
・子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、
中学校8,000円
高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅制度あり（会社名義での借り上げ社宅）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム（BLP）
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種
＜その他補足＞
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度
・育児休暇
・誰でも時短制度
・産前産後休暇
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）
・服装自由
【社宅制度】
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
※金額は地域・家族数により異なる
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日：125日※うち10日は連続休日として取得
有給休暇：入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日
その他：赴任休暇／慶弔休暇／パパ・ママ休暇（短期育児休暇）／介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】
■事業の特徴：
（1）国内事業
・クレジットカード事業…クレジットカードに銀行預金や電子マネーなど、さまざまな機能を搭載するとともに、イオングループをはじめとする提携先企業での利用がお得になる特典を用意しています。
・銀行事業…イオン銀行店舗は365日、土日祝日や年末年始、ゴールデンウィークも、毎日原則あさ9時からよる9時まで営業しています。
・電子マネー事業…イオングループ内外において、WAONをはじめとする各種電子マネーが利用できる場所の拡大に取り組んでいます。
・その他…コールセンター業務、保険代理店事業、少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業を展開しています。
（2）国際事業
同社では、1987年に香港で海外事業を開始して以来、アジアでの事業拡大を重点戦略と位置付け、現在までに香港、タイ、マレーシアをはじめ中国、インドネシア、フィリピン、ベトナム、インド、カンボジア、ミャンマー、ラオスとアジア11ヶ国で海外事業を展開しています。これまで日本国内で培ってきたノウハウを活かし、アジア各国の顧客へ利便性の高い金融サービスの提供に努めています。
■事業の強み：
・連結有効ID数5,572万人…イオングループのプラットフォーム活用や、各国小売業態との協業により顧客基盤を拡大しています。
・イオン銀行の営業日365 日…原則あさ9時からよる9時まで営業。仕事帰りや、お買い物ついでに、曜日を気にせず、利用できます。
・海外の経常利益構成比49％…中長期的に大きな成長が見込めるアジア地域で、個人向け金融サービスの事業領域を拡大しています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1- 設立
- 1981年6月
- 従業員数
- 6,430名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 45,698百万円
- 平均年齢
- 44.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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