カコムスＳＩＴ株式会社

【大阪/リモート可】開発・保守SE※大手企業案件/将来のリーダー候補/年間休日127日/フレックス

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～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～

■こんな方におススメです
・安定した長期案件で、安定かつ確実なキャリアを築きたい
・メンバーやBPをまとめる“リーダー経験”を積みたい方
・顧客としっかり向き合い、信頼関係を育む仕事をしたい方
・ServiceNow や Asteria など最新ソリューション導入にも興味がある方

■業務概要
大手電機メーカー様向けのシステムにおける、開発・運用保守業務をお任せします。まずは担当領域の安定運用と改善を担っていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引しながら、顧客折衝や上流工程にも関わっていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・システムの改修・保守・運用対応
・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握
・設計／開発／テストなどの開発工程
・障害発生時の一次対応～恒久対策の検討
・工数見積もり、タスク優先度の調整
・ドキュメント整備（手順書、設計書など）

■将来的にお任せしたいこと
・チームリーダーとしてのメンバー管理・育成
・要件定義・顧客折衝などの上流工程
・複数案件のマネジメント
・ServiceNow／Asteria など新ソリューション導入の推進
※他部門では2年でリーダー昇格した実績があり、成長に応じてしっかりチャンスを得られる環境です。

■魅力・特徴
（1） 長期の一次請け案件だからこその“安定性”と“信頼関係”
大手電機メーカー様と長期で取り組んでおり、技術スタックや業務知識を深めやすい環境があります。
（2） WLB充実
出社は週1程度（案件により月1～2回の人も）
残業はKPIで抑制。「仕組で残業が抑えられる環境」を整備しています
（3） 工数見積もりの裁量あり／無理のない運営
営業ではなく技術者が見積もるため、現場に無理な負荷がかかりにくい点も好評です。

■開発体制
1ユニット：社員5名 + パートナー3名が中心
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています

■キャリアパス
最短で2～3年を目安にリーダーへステップアップ可能
その後、複数案件を統括するPMや、一方で技術スペシャリストとしての深掘りも可能です


変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■オープン系開発のご経験

【歓迎】
■JavaやOracle、Asteriaのご経験　■上流工程のご経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
阿波座オフィス
住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業月11時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員：リーダーシップ研修、等
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修、等
■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金　等）

＜その他補足＞
■地域手当：勤務地域と等級に応じて月5,000円～45,000円
■MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■社内懇親会支援制度
■私服勤務OK
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
■時間年休制度、傷病積立休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日127日
年末年始休暇、夏季休暇
特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年