掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社トレーディングトレード

【東京】自社EC集客・広告運用（サポート）◇急成長中・カー用品ブランド◇残業月平均18h以下

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】自社EC集客・広告運用（サポート）◇急成長中・カー用品ブランド◇残業月平均18h以下

◇◆楽天・Yahoo!などでカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／働きやすい環境◆◇

■業務内容：
当社について、自社EC集客・広告運用をお任せします。

＜入社直後にお任せしたいこと＞
◇広告の入稿のサポート
広告管理画面で、キャンペーン／広告グループ／広告の作成（慣れてきたら、キーワード・ターゲティング設定、予算・入札・配信スケジュール設定）などを行います。
※媒体例：Google広告／Meta広告／Yahoo!広告など

◇レポーティング（数値集計・可視化）
配信結果（表示、クリック、CV、CPA／ROAS、CVRなど）を日次・週次で集計し、Excel／スプレッドシートなどで共有

＜段階的にお任せしたいこと＞
・運用改善（補助から）：予算配分、入札調整、ターゲティング／配信面の見直し
・クリエイティブ改善（提案・ディレクション）：広告文／バナー／動画の改善案、制作進行補助
・LP／商品ページ改善（CVR向上）：訴求（安全性・視認性・適合／取付・保証など）や導線の改善

■当社の魅力：
＜成長企業で活躍＞
◇「HID屋」はLED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキング上位を達成しております。
◇東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる専門性の高い拠点です。「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。
◇アイデアを企画～実行までリードできる環境
社員数約60名（業務委託含む）の少数精鋭チームだからこそ、社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。
◇成果に集中できる働き方
年間休日120日以上、残業月平均18h以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながらスキルを高めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告媒体（例：Google／Meta／X／LINE／YouTube）における入稿作業の経験（1媒体以上）
・Excelなどを用いた数値集計・分析の経験（KPI集計、レポーティング、改善示唆出しなど）
※上記経験はインターン／副業での経験も可（経験内容は面接内で確認いたします）

■歓迎条件：
・入稿・戦略設計・分析・運用改善までを、1媒体以上で一連して行った経験
・クリエイティブの改善提案、制作物（バナー／LPなど）のディレクション経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2026年4月移転／新宿）
住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※3月23日より、新宿中央ビル（東京都渋谷区代々木2-13-4）へ移転となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
378万円～502万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、お盆

会社概要

事業概要: ■事業内容：
わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。

■ビジョン：
わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。

■特徴（TOPICS）：
私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。

■組織風土：
前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
所在地: 〒105-0013
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
設立: 2011年3月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://hidya.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014651946