りんかい日産建設株式会社
【東京】CSR業務・SDGs推進／経営企画部／研修・OJT充実／残業月5時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【CSR業務を中心にSDGs・カーボンニュートラル等の推進／社名変更に伴う組織強化／安定した就業環境と手厚い教育体制】
■業務概要
当社の管理本部経営企画部CSR課にて、CSR業務を主軸に、SDGsやカーボンニュートラル、DX推進、ICT・働き方改革、サステナビリティ対応等、企業価値を高める幅広い業務を担当いただきます。経営企画部の業務拡大や社名変更に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
■業務詳細
・SDGs推進に関する情報収集、調査、社内でのとりまとめ
・カーボンニュートラル実現に向けた社内外の調査や施策立案、進捗管理
・デジタルトランスフォーメーション（DX）関連の最新動向調査と社内展開
・ICT活用による業務効率化や働き方改革推進（労働時間短縮を除く）、施策の企画・実行
・サステナビリティ経営の推進に関わる各種業務
・上記各種調査・企画内容に関する外部委託先との折衝や、社内向け教育の実施
・経営企画部門の企画業務サポート
■組織構成
管理本部経営企画部は5名体制（部長・次長・課長・総合職・派遣社員）で、各メンバーが協力し合いながら業務を分担しています。風通しの良い雰囲気です。
■業務の魅力
社名変更やCSR強化のタイミングで、当社の未来づくりに貢献できるポジションです。多様なプロジェクトに携わり、幅広い知見やノウハウを身につけられます。
■教育体制
階層別・職種別研修やOJT、資格取得支援制度など充実した教育体制が整っています。経験を活かしながら成長できる環境です。
■就業環境
基本的な残業時間は月5時間程度で、複数案件時でも20時間未満。ワークライフバランスも重視しています。
■想定されるキャリアパス
CSR・経営企画分野の専門性を高め、将来的には管理職や部門リーダーなどへのキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した事業基盤と新たな変革期を迎える当社で、社会的意義の高い業務に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
経営企画部門またはCSR関連業務の経験がある方
■歓迎条件
建設業界での経験があれば尚可
勤務地
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8
勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的には5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間でも給与・待遇は変わりません。
給与
600万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～450,000円
＜月給＞
400,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養家族5,000円
住宅手当：地域により支給額が変動します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職種別研修、OJT教育、資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
契約保養所、社員持株会、共済会、社内表彰、確定拠出年金制度（正社員登用後）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は100年近い歴史の中で培われた確かな技術と知識、そして豊富な経験の蓄積により羽田空港、関西国際空港、中部国際空港などの国家的プロジェクトに参画するなど海上土木・陸上土木・建築事業の各分野において数多くの実績を残してきました。また新興国を中心に国家的プロジェクトやインフラ整備に携わり、国内・国外を問わず快適で調和の取れた社会づくりに貢献しています。
■沿革：
1926年の創業以来、東京羽田国際空港の初期工事や八郎潟干拓工事をはじめ、日本の港と空港の発展に貢献してきたりんかい建設。
1924年に、日立・日産グループの源流である久原鉱業株式会社の建設部門として創業。関東大震災時の復興事業として行われた御茶の水橋や、日産自動車の横浜工場の施工をはじめ、日本の重工業と経済に貢献してきた日産建設。
2003年、得意分野の異なる2つの企業が統合して、高い技術力をもった同社が誕生しました。以来、日立・日産グループの一員として、社会に貢献し続けています。
■経営ビジョン：
「人・社会・環境との共生」
～私たち一人ひとりが人・社会・環境を大切にしていきます～
同社は「人と社会と環境」における共生や再生をビジョンとし、ともに発展して行くことで、「社会」に貢献していきます。
同社はこれからも「環境」に目を向けて豊かな未来と確かな価値創造を目指して行きます。
■事業所
本社
支店：北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州、国際
国内営業所：岩手、福島、日立、北陸、横浜、京都、山口、愛媛、熊本、沖縄
海外営業所：インドネシア・ベトナム・ミャンマー- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-8- 設立
- 1936年11月
- 従業員数
- 655名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,950百万円
- 売上高
66,074百万円
- 経常利益
- 2,631百万円
- 平均年齢
- 47.8歳
応募方法
応募方法
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