掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社トラストバンク

【在宅勤務可】データアナリスト（リーダー候補）◆プライム上場G／『ふるさとチョイス』運営／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅勤務可】データアナリスト（リーダー候補）◆プライム上場G／『ふるさとチョイス』運営／フレックス

□■日本最大級のふるさと納税サイト運営／プライム上場Gの安定性◎■□

■業務内容：
入社後は、データチームのリーダーとして、事業部全体の戦略的意思決定をデータ面から支えていただきます。単にデータをまとめるだけでなく、「事業成長のために今、どんな情報を見て、どのような施策を打つべきか」を自ら考え、施策提言やチームの推進をリードするポジションです。
【具体的な業務】
（1）データ起点の事業構想と戦略提言
・データ分析の結果やチームからの報告をもとに、新たな事業機会や改善施策を発掘
・漠然とした事業課題に対して、どのデータをどう活用すれば解決できるか仮説構築から施策提案まで描く
・事業のKGI/KPI設計に向けたロジックの検討・レビュー

（2）ハンズオンでの分析・実装
・高度なSQL、Python/R等を駆使し、複雑なデータの抽出・集計・分析を自ら実行する
・現場の一次情報となるデータに深く潜り込み、インサイトを導き出す。

（3）データ活用組織の基盤づくり
・チームメンバーの業務成果を型化し、業務改善・ナレッジ共有を推進
・データに基づいた意思決定が当たり前となるよう、組織全体のデータリテラシー向上をサポート
・データチームの採用・マネジメントを担当し、事業成長に資する組織づくり

■業務で主に使用している言語／ツール
SQL (BigQuery)、Python、R
Looker、Looker Studio
Google Analytics

■募集背景
主力事業である「ふるさとチョイス」は、月間最大2億PVを誇る日本最大級のふるさと納税プラットフォームです。
今後のさらなる事業拡大において、ユーザー体験の向上や新規事業開発など、戦略的な意思決定の重要性は増すばかりです。
しかし、現状では膨大なデータを保有しながらも活用基盤が十分に整備されておらず、データドリブンで意思決定を支える組織体制の構築が急務となっています。
そこで、データ分析から可視化、施策提言までをリードし、サービス成長と事業戦略を加速させていただける方を募集します。
まずはプレイングリーダーとして現場を牽引いただき、将来的にはデータ組織全体の戦略立案やマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SQL、Python、R 等のプログラミング経験
・データ分析・可視化・施策提言の実務経験（アナリスト、サイエンティスト、エンジニア等）
・データドリブンで事業課題を解決する意欲

■歓迎条件：
・データ分析プロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験（5名以上が望ましい）
・データ基盤構築やガバナンス施策の実務経験
・経営層へのレポーティング経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※自宅もしくは本社での勤務
※週2日は出社日となっております。
＜アクセス＞
JR目黒駅直結
東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄　目黒駅直結

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,729,420円～4,750,860円
固定残業手当/月：109,215円～139,095円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円～535,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞
■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■在宅手当：会社規定に基づき支給
■団体長期障害所得補償保険
■企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■地域通貨事業（chiica）
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
設立: 2012年4月
従業員数: 276名
上場市場名: 非上場
資本金: 122百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.trustbank.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014652002