掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

武蔵精密工業株式会社

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【山梨/北杜市】経理（管理職候補）◆東証プライム上場企業の連結決算に携われるポジション◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山梨/北杜市】経理（管理職候補）◆東証プライム上場企業の連結決算に携われるポジション◆

～社会貢献性の高いエナジーソリューション事業を支える経理財務～

■概要：
当社の子会社である武蔵エナジーソリューションズへ出向頂き、工場経理を中心とした経理業務全般を担当して頂きます。
＜主な業務内容＞
・月次/年次決算のとりまとめ（親会社との連結決算）
・親会社への財務報告及び国内外関係会社との情報共有
・全社予算策定及び実績フォロー
・棚卸資産、固定資産の管理
・経理メンバー育成、管理

■組織体制：
・武蔵エナジーソリューションズ/経理部門：5名
・武蔵精密工業/経理部門：18名（グローバル経理Gr.7名・国内経理Gr.11名）※部長級含む

■ポジションの魅力：
自動車部品メーカーである当社は『もう１つのムサシづくり』としてエナジーソリューション事業を急拡大させています。主力市場が北米のため、米国拠点との連携も緊密にあります。急速にグローバルに事業を拡大させていくその成長過程を一緒に経験することができます。

■部署について：
・経理/財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
※当ポジションは連結子会社での業務となりますが、業務内容は同様となります
＜部門の中期目標＞
（人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験（目安5年以上）

■歓迎要件：
・製造業での経理実務
・日商簿記2級以上
・SAPに関する実務経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト 600点以上)

勤務地

＜勤務地詳細1＞
武蔵エナジーソリューションズ株式会社（山梨本社）
住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565
勤務地最寄駅：JR線／甲斐大泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都港区芝5丁目33番11号田町タワー10F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※初任地は出向先の武蔵エナジーソリューション（山梨拠点）となりますが、将来的に東京オフィスにてご就業いただく可能性があります

＜転勤＞
当面なし
※将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
出向先：武蔵エナジーソリューションズ株式会社
事業内容：蓄電デバイス等に関連する装置の開発・製造・販売

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～389,000円

＜月給＞
317,000円～389,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上決定
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：5.71ヵ月
■昇給：年1回（6月）

＜モデル年収＞
・リーダークラス：600～800万円
・マネージャークラス：800～1,200万円
・部長（Director）クラス：1,200～1,500万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）
家族手当：子1人につき13,000円／月
寮社宅：29歳未満の独身者対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金（DC)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属部門でのOJTとなります。
・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など

＜その他補足＞
・食事補助(5000円/月)
・各種団体保険
・従業員持ち株会
・積立NISA制度
・ホンダ車紹介制度
・旅行代理店、保険代理店

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■有給休暇：試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与※入社月により付与数異なります
■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業など

会社概要

事業概要: ■概要：
当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。

■ムサシのものづくり：（1）～（3）を世界13カ国で高位平準化し、ムサシブランド商品を世界中の顧客に供給する世界最適生産体制づくりを行っています
（1）顧客のニーズを商品化する研究開発力：ニーズの多様化に対応するため、独自商品の研究開発体制を構築。先進の開発試験機を積極的に導入し、製品の設計から機能保障を一貫して社内で完結できる体制づくりを進めています。特に、オリジナル開発の3D設計やCAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、小型・軽量・高強度・低フリクション（摩擦）を具体的なカタチにする技術として高い評価を頂いております。
（2）鍛造から組立に至る「一貫生産体制」：鍛造から切削・熱処理・仕上げ・組立てに至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。
（3）鍛造を支える金型製造技術や工具研削技術、生産ライン内品質保証体制などの周辺技術力：精密鍛造の金型を内製しており金型設計から製作に至る総合的な技術ノウハウを蓄積し、制度・寿命の向上、背策期間の短縮を図り、競争力を高めています。

■就業環境：
・有給消化率平均80％を達成しており、全社員へ有給消化率70％以上を達することが「義務」付けられております。
・年3回の9連休（年末年始、GW、お盆）やリモートワーク/フレックス制度が設けられており、柔軟な働き方を認めています。
・中途社員比率45％であり、中途採用でもプロパーと差がなく長く活躍する事が可能です。
所在地: 〒441-8134
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
設立: 1944年1月
従業員数: 16,763名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,602百万円
売上高: 349,917百万円
経常利益: 15,560百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: http://www.musashi.co.jp/

武蔵精密工業株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3014652043