株式会社BREXA Technology

【愛知／豊田】<未経験OK！／英語を活かす>自動車向け電子系用品の品質対応・海外技術支援<東海57>

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【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】

■PR：
◎車を便利で快適にする「電子アクセサリ開発」に挑戦しませんか。
◎電子系用品の部品設計や搭載設計、品質対応、部品表作成、海外代理店との技術コミュニケーションなど、開発から市場対応まで幅広く担当できます。

■業務内容：
◇電子系用品の開発（部品設計・搭載設計・図面確認・PM業務）
車両に搭載される電子アクセサリ（電装部品など）の設計検討を行い、図面チェックや搭載性確認、開発スケジュール管理などプロジェクト推進まで幅広く担当します。
◇用品評価・品質対応
取付方法の検討、取付要領書の確認・承認、市場での不具合発生時の原因調査や改善対応など、品質維持のための重要業務です。
◇部品表作成
部品構成管理システムを使用し、車両仕様書を読み解きながら正確な部品表を作成します。車両仕様理解が必須の業務です。
◇海外代理店の開発支援（メール・Teamsでの技術コミュニケーション）
海外市場向けの用品開発を支援し、技術的な質問対応や仕様説明などをオンラインで実施します。英語でのコミュニケーション機会もあります。
◇付随業務
関係部署との連携や打合せ、資料作成、昼礼・グループミーティング参加など、開発をスムーズに進めるための各種業務も担当します。

■使用ツール：
CATIA

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◎人事育成制度
これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。
◎キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◎人事考課制度
「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見られる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力：
◎平均残業時間／月20時間程度
◎別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給
◎充実の福利厚生／資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・英語にてビジネスコミュニケーションが可能な方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
顧客先(愛知県)
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■愛知県豊田市の企業様にて就業予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇