株式会社セーフティーイノベーション

【新宿】中途採用担当◇年間50名採用を計画！成長途上の東証プライム上場グループ／年休130日

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~年間50名の中途採用を計画！東証プライム上場グループとして成長フェーズの子会社における採用業務を担当！／人事のプロとして組織の拡大を支えるポジション／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h／ボーナスは年4回の支給！／プライム上場グループの安定性×スタートアップのスピード感ある環境◎～

■ポジションのミッション：
成長フェーズである当社の事業成長スピードの向上に向けて、今回人事部門を新設。これまで親会社が管理していた採用業務を今後は当社が主導して推進して参ります。ご入社いただくメンバーには人事課新設にあたる中核メンバーとして、採用業務を中心に人事関連業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
・年間50名規模の中途採用実務（母集団形成～選考～内定承諾）
・採用の標準化（評価基準の策定、面接官トレーニング）
・採用ブランディング（採用サイトの企画・SNS発信等）
・DX推進（ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化）
・オンボーディングプログラムの設計・実行
・現場の声を聞き、より良い組織を作るための施策立案　等

■ポジションのやりがい
★年間50名採用を計画！事業成長をダイレクトに感じれる環境★
現在成長フェーズである当社では来期「年間50名採用」を予定！単なる実務ではなく、当社の未来を左右する「経営戦略」として、事業成長の組織拡大の軌跡をダイレクトに感じることができる環境です！

★人事の土台作りに貢献！現場からのアイデアを実現できる環境★
今回人事部は新設部門となるため、実務を回しつつチーム全員で試行錯誤しながら新しいスタンダードを創り出すポジションです。採用実務（面接・選考管理）の最前線に立ちながら、採用DX・採用ブランディング・入社後のオンボーディング設計など現場目線でのアイデアを仕組み作りなど様々な経験を積むことができるポジションです！

■就業環境：
・年間休日130日／土日祝休み
・所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境

■当社について：
当社は東証プライム上場のイノベーションHDのグループ会社として、事業用不動産に特化した家賃保証サービスを展開する会社です。現在は30名程度の組織ですが、今後全国への支店拡大を目指している成長途上の企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験3年以上
・人材紹介会社でのCA、または事業会社での採用経験（1～2年程度）をお持ちの方

■歓迎要件：
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
・成長フェーズの企業での採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド東棟2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後OJT：先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■PC・スマホ貸与（通信費などは会社が全額負担）
■持株会制度
■退職金制度
■慶弔見舞金規定
■リファラル報奨金規定
■会員制リゾート施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇