株式会社クロス・マーケティング

【西新宿】マーケティング支援事業・企画推進◆製薬業界の新規サービス創出／初期メンバー募集！

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【製薬業界の新規サービス創出｜模擬診療・ワークショップ等の新規事業を牽引｜クロス・マーケティンググループ】
■業務概要
メディリードでは、従来の処方薬専門マーケティングリサーチに加え、模擬診療・ワークショップ・PR支援など、リサーチの枠を越えた新たなマーケティング支援事業が急成長中です。
本ポジションでは、これら新領域のサービス開発およびプロジェクト推進を担い、製薬企業のマーケティング戦略を上流工程から支援していただきます。
製薬会社の元ブランドマネージャーなど精鋭メンバーと共に、事業開発の初期立ち上げに携わり、医療業界の価値創造をリードするポジションです。
※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上「株式会社メディリード（マーケティングリサーチ事業／東京都新宿区）」へ出向する形態をとっております。

■具体的には：
◇戦略立案・企画提案
医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの上流工程から参画。新規サービス（模擬診療、ワークショップ等）を用いた企画書作成。
◇プロジェクト・コントロール
受注案件の実施運営・進捗管理。マルチタスクをこなしながら、戦術実行までを包括的にサポート。
◇クライアント支援
単なるリサーチに留まらず、クライアントの競争力強化と業界全体の発展に直結するソリューションの提供。
◇スタートアップとしての動き
最初はベテラン社員のサポートからスタートしますが、実査運用も含め、現場と戦略の両輪を回すことで、事業開発のリアルを経験できる環境です。

■このポジションの魅力：
◇新規事業立ち上げのコアメンバーとして、裁量を持って幅広い領域に関われる
◇企画・戦略・実行を一気通貫で担当でき、キャリアの市場価値が大きく向上
◇製薬のブランドマネージャー経験者など、優秀な仲間と働ける
◇成長フェーズの事業で、成果がダイレクトに事業・組織の成長につながる

■当社について：
クロス・マーケティンググループの一員として2015年に設立された、医療・ライフサイエンス領域に特化したマーケティングリサーチ会社です。国内外の製薬会社・医療機器メーカーを中心に、マーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）分析を提供し、お客様の意思決定を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における企画・マーケティング、または営業支援の実務経験（2～3年程度）
・論理的思考に基づいた、社外向けプレゼン資料の作成能力
■歓迎条件：
・医療系事業会社・製薬会社等での実務経験
・スタートアップ企業や新規事業部門での実務経験、または参画意欲をお持ちの方
・BtoBコンサルティング、または新規事業開発におけるプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
株式会社メディリード
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月22時間（CMG全体）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額41,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金：最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
■出産祝い金：20,000円支給（試用期間中は対象外）
■永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■TJKベネフィット：保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで）、婚姻休暇（婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与）