株式会社ナイスクラップ
【東京】レディースブランドの企画デザイナー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務:ファッション企画デザイナーポジション【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には:ウェア（オールアイテム）を中心にOEM/商社と商談を行い、お客様の「欲しい！」を形にするお仕事です。付帯業務として、関連雑貨などのバイイング、マーケット情報のキャッチアップなどの業務があります。
【募集ブランド】
● PUAL CE CIN （ピュアルセシン）
ラグジュアリースウィート＆ビンテージカジュアル
天然素材をベースにレース、刺繍をMIXして、ラフでリラックス感のあるスタイリングを提案
柄や素材感でビンテージ感も演出
シンプルなITEMの中に素材感やディテールにこだわった、着回しのきくデイリーユースを提案
● LARUTA（ラルータ）
シンプルだけど洗練されていて、それでいて自然体
着飾るよりも着ていてリラックスできる、そんなお洋服を纏いたい気分
● natural couture（ナチュラルクチュール）
ほど良い甘さとトレンド感をMIXした大人のカジュアルスタイル
自分の「好き」を知っている女性の為のブランド
合わせやすくて、愛着がもてる、特別な日だけじゃなくて、毎日着たい!!
『わたしのお気に入り』に追加したくなるような洋服を提案
● RMAF（アールエムエーエフ）
「Remind me and forever」の略語
continuer de NICE CLAUP・ANOTHER BRANCH OLIVE des OLIVE・NUNIFE・APPORTE PAR LES MARCHES・NAO・Mavie..7・couchu.me の大きく7ブランドの商品を取り揃えた、ベーシックからトレンドアイテムまで幅広く展開するストア
年代を問わずファッションをお楽しみいただけて、新しい自分にわくわくするようなアイテムを提案
● one after another NICE CLAUP（ワンアフタアナザーナイスクラップ）
GirlよりLady, LadyよりLittle♥Lady.
ずっとかわいくいたい
でもかわいいだけじゃ物足りない
甘くてラブリーな”Girl”の世界から、優美でどこかミステリアスな”Lady”の世界へ
ドキドキしながら扉をひらくような、物語のあるファッションを提案
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レディースアパレルでの企画/デザイナー経験（経歴不問）
■歓迎条件（あれば優遇致します）：
・企画/デザイナーのアシスタント経験があり、挑戦したい意欲がある方
・オールアイテムの経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F
勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用制度有契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
専門業務型裁量労働制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円
＜月額＞
291,666円～375,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収はあくまでも予定の為、記載年収を前後する可能性があります。
※当社規定の給与水準と、前職の給与を考慮致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
社員割引制度
福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有給休暇、半日有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
婦人服ならびに関連雑貨、および生活雑貨などの企画・製造・販売・卸
※卸は全体の数％
■展開ブランド：
「one after another NICE CLAUP」「Seemi.by NICE CLAUP」「OLIVE des OLIVE」「Belle Chame」「natural couture」「LARUTA」「pual ce cin」「NICE CLAUP OUTLET」「OLIVE des OLIVE OUTLET」「RMAF」
「BIRTHDAY BAR」
■戦略/ビジョン：
『会社の経営資本はヒト・ヒト・ヒト』
経営資本というと、一般的には「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、ナイスクラップは「ヒト・ヒト・ヒト」であると考えています。そのため、経営陣が日々考えていることは、『社員はみんな活躍しているだろうか、社員の活躍の場を提供できているだろうか、社員の活躍を正しく評価しているだろうか、その評価にふさわしい報酬をちゃんと支給しているだろうか』ということです。ナイスクラップは、社員1人ひとりがその力を最大限発揮することが、会社や我々を取り巻くステークホルダー全体の発展に繋がると考えています。
■待遇/制度：
『年齢や能力だけでなく、チャレンジ精神を重視』
ナイスクラップはスタッフ一人ひとりの自己表現をバックアップする体制を強化しています。スタッフの頑張りを最大限に評価する為に実施しているのは能力重視の人事。経験・年齢を飛び越えてステップアップすることも可能です。その他に各段階別研修を実施し、各自がさらに伸びていく環境を整えています。このようにナイスクラップは社員の能力を最大限に生かし、活躍の場を広げていける人事システムを構築しています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F- 設立
- 1982年9月
- 従業員数
- 823名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
16,991百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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