ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【在宅勤務可】プロジェクトリーダー（損保基幹×上流×Java）＜2001＞

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◆ユーザー直×上流主導／基幹「SOMPO MIRAI」を牽引／委託開発を統括し品質と価値を両立／裁量大×フラットな風土／週2～3日在宅・駅近／スペシャリティ認定×学習支援×生成AI活用◆

＼こんな方におすすめ／
◎上流で価値をつくり、ユーザーと並走しながら業務システムを仕上げていきたいリーダー層に最適なポジション
◎要件定義・品質管理・ベンダーコントロールの経験を深めたい方
◎損保や金融ドメインの専門性を高めて市場価値を上げたい方
◎大規模基幹システムで“重みのある経験”を積みたい方
◎チームを導きながら、技術とビジネスの双方でキャリアを拡張したい方

【ミッション】
損保ジャパンのビジネス部門と並走し、基幹業務アプリの新規機能・制度改定・保守改修を構想段階からリード。
要件定義、方式検討、計画～受入までを一気通貫で推進し、事業価値と開発生産性の両立を図ります。

【役割／担当業務】
・上流工程の推進（要件定義、基本設計、工数／スケジュール策定）
・パートナー管理（方針提示、設計・成果物レビュー、品質／進捗／コスト管理、リスク対応）
・ITb／ST計画と推進、本番移行・リリースマネジメント
・関係者調整（ユーザー部門、横断チーム）と意思決定のファシリテーション
・メンバー育成／技術標準・プロセス改善のドライブ

【開発環境】
Java、JavaEE（JSF／CDI／JPA）、DB2、WAS Liberty、JP1／Eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins／Slack 他。
大規模基幹ならではのアーキ設計・移行・品質保証の知見が蓄積されています。

【チームと裁量】
10～20名規模のチームを中心に、案件特性に応じて拡縮。
製造はSIer委託が中心のため、レビュー・検収の精度、課題先回り、ステークホルダーマネジメントがリーダーの腕の見せ所。
成功事例の社内外発信の機会も多数。

【働き方】
週2～3日在宅、平均残業20～40h。
Slackでのオープンな意思疎通、駅近オフィス、学習支援・認定制度・生成AI実装の後押しなど、成果創出に集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Javaによる業務システム開発3年以上
・上流工程（要件定義／基本設計）の実務経験
・チームリード／ベンダーコントロール経験
・FW経験（JavaEE／Spring／Struts等）
・品質・進捗・リスクの管理スキル／高い対人コミュニケーション

■歓迎条件
・損保・保険ドメインの開発経験
・DB2／データモデリングの知見
・ITb／ST推進、リリース／本番移行の主導経験
・PM／PMO経験、横断調整のリード
・インフラ知識、生成AI等の新技術活用

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中野支社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スペシャリティ認定制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休日
・年次有給休暇
・時間単位休暇（2年度目以降）9日
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇　他