株式会社EBS

【日本橋／大王製紙G】人事総務※総務メイン／ゆくゆく労務・採用などゼネラリストへ◆将来の管理職候補

---

～大王製紙グループの安定基盤／残業月10～15h／有休もとりやすい環境で柔軟な働き方が可能～

■採用背景：
当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。
今後の総務・人事機能を担う中核人材を採用したく、管理職を目指し、事業成長と組織づくりの両面に貢献したい方を歓迎します。

■職務概要：
当社の総務部にて、総務業務を中心に、給与計算・社会保険などの労務、将来的には採用・教育など人事領域まで幅広く担当いただきます。
まずは営業車管理や社内システム、インフラ整備などの日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を拡大。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

■業務詳細：
＜入社後すぐにお任せする業務＞
・営業車・備品・オフィス設備などの管理
・社内システム・ITインフラの運用サポート、ベンダー対応、環境整備
・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、チェック、関連資料作成 等）

＜将来的にお任せする業務＞
・社会保険関連
・採用・人事業務（新卒採用、既卒採用、研修の企画・実施）

■組織構成：
総務部15名体制で、経理課と総務課に分かれています。
総務課は8名在籍で、給与・労務・採用・庶務を分担。中途入社者も多く、質問や相談がしやすい落ち着いた雰囲気です。

■本ポジションの魅力：
総務・労務の実務に加え、人事領域まで一気通貫で経験を積めるため、管理部門のゼネラリストとして成長できます。

■評価制度／キャリアパス
・半期に1度目標を立てていただき、その目標達成度に応じた評価が行われます。
・基本的にジョブローテーションなどは行っておりませんので、人事総務課の中で幹部を目指していただきます。

■就業環境
・残業10～15時間程度
・有休もとりやすい環境のためワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。

■当社の魅力：
当社は大王製紙グループの一員として、印刷用紙・包装用紙・エリエール製品などの国内販売に加え、紙パルプ商材やカーボンニュートラル関連商材の海外展開も行う商社です。
国内外の幅広いネットワークと商品力を強みに、プラスチック代替など環境配慮型ビジネスにも注力。安定性と成長性を兼ね備えた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件
・給与計算・社会保険業務のご経験をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル8F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
フレックス勤務は試用期間終了後から使用可能。今回募集している総務スタッフについては出社が基本となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度は試用期間中（３か月）対象外■残業時間月10h程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
６５歳以降は個別雇用契約を締結

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育の費用補助など。

＜その他補足＞
■職場レクリエーション費補助
■功績表彰制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■各種社会保険完備
■保養所（軽井沢、苗場）
■子女出生時に紙おむつ等支援品プレゼント
■功績表彰制度
■確定拠出年金
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■オンライン英語学習支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
※有給：３か月の継続勤務後　３日～11日付与。毎年４月に社員一斉付与。
※保存年次休：最大60日積立可能