ファイズオペレーションズ株式会社(ファイズホールディングス)
物流倉庫コーディネーター／上場G／月給28万円以上／06
この求人を要約すると…
【未経験歓迎／1年目から月給28.15万円以上！】
【設立7年で上場を果たした成長中の物流グループ！】
【初心者から数カ月でリーダー／教育支援体制充実！】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オペレーションコーディネーター（工程管理）】／物流拠点の「まとめ役」として活躍する“管理”の仕事
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます★
【具体的には？】
◎新人さんへの作業説明・フォロー
◎作業スタッフへの声かけ・相談対応
◎シフト組み・配置調整
◎働きやすいチームの雰囲気づくり
◎作業スタッフのステップアップ支援
◎マニュアル作成
◎業務改善アイデアの企画・実践
┗100名～500名程度の拠点では1チームの複数工程を管理。1000名を超える拠点では大規模な1チームの1工程を管理／一人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談できる体制。拠点長や社員と協力して現場を動かします★
【グラスの代わりに現場で気にする3つのポイント！】
飲み会で空いたグラスに
気づけるあなたならきっと大丈夫。
現場では主に以下の3つに気を配ります。
◎安全：
ルールを守って安全な作業ができているか？
みんなの負担が溜まっていないか？
◎品質：
作業手順やフローを順守できているか？
チェックリストに抜け漏れはないか？
◎生産性：
作業量に見合う作業スタッフ数を配置できているか？
スキルが偏ってないか？
【POINT】
◎【女性活躍の推進】
┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！
◎『成果に応じたクリアな評価制度』
┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！
◎『豊富なキャリアUPチャンス』
┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに続々と昇格先ポストも増えています。社歴や年齢にかかわらず、キャリアUPのチャンスも豊富です！
スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！
対象となる方
【お人柄重視採用】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！～コミュニケーション力が自慢の方は大歓迎～
＜歓迎いたします♪＞
■困っている人をほうっておけない方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■誰かと協力して働くのが好きな方
■現場を任される頼られる存在へと成長したい方
■友人や先輩後輩によく相談される方
■人に気持ちよく依頼できる方
「コミュ力を活かす仕事がしたい！」
「新しいことに挑戦したい！」
そんなマインドの方にピッタリな環境です★
＜優遇いたします♪＞
■アルバイトリーダー等の経験
■新人の教育・育成の経験
■シフト作成・管理の経験
■物流業界・倉庫作業の経験
■Excelでの資料作成の経験
選考のポイント
勤務地
＜★印は現在積極採用中＞
【東京都】
・ 葛西事業所（江戸川区）
・ 江東深川事業所（江東区）
・ 昭島事業所（昭島市）
★ 青梅事業所（青梅市）
【神奈川県】
★ 鶴見事業所（横浜市鶴見区）
★ 海老名事業所（海老名市）
★ 横浜杉田事業所（横浜市磯子区）
【千葉県】
★ 流山事業所（流山市）
★ 流山第二事業所（流山市）
・ 市川事業所（市川市）
【埼玉県】
★ 川口領家事業所（川口市）
★ 久喜宮代事業所（南埼玉郡宮代町）
【愛知県】
・ 名古屋中村事業所（名古屋市中村区）
★ 岩倉事業所（岩倉市）
【大阪府】
・ 堺築港八幡事業所（堺市堺区）
【福岡県】
★ 門司事業所（北九州市門司区）
※受動喫煙対策：喫煙専用室有
- 葛西事業所/東京都江戸川区臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]葛西臨海公園駅
- 江東深川事業所/東京都江東区塩浜1-2番-2 DPL江東深川7F[最寄り駅]豊洲駅
- 昭島事業所/東京都昭島市美堀町4-13-37 常温一括昭島センター内1階[最寄り駅]昭島駅
- ★青梅事業所/東京都青梅市新町6丁目16番2号 DPL青梅[最寄り駅]小作駅
- ★鶴見事業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F[最寄り駅]生麦駅
- ★海老名事業所/神奈川県海老名市中新井田3290番38MFLP海老名Ⅰ[最寄り駅]厚木駅
- ★横浜杉田事業所/神奈川県横浜市金沢区昭和町3174[最寄り駅]南部市場駅
- ★流山事業所/千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ[最寄り駅]運河駅 又は、流山おおたかの森駅、柏駅、南／新越谷駅発無料送迎バス有
- ★流山第二事業所/千葉県流山市森のロジスティクスパーク二丁目158番地の1[最寄り駅]江戸川台駅
- 市川事業所/千葉県市川市塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]市川塩浜駅
- 野田事業所/千葉県野田市桐ヶ作字若宮210番1[最寄り駅]南桜井駅
- ★川口領家事業所/埼玉県川口市領家5-14-35 DPL川口領家 I[最寄り駅]志茂駅
- ★久喜宮代事業所/埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町一丁目1番地 DPL久喜宮代Ⅰ4F[最寄り駅]和戸駅
- 名古屋中村事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟2階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 名古屋中村第二事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟3階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- ★岩倉事業所/愛知県岩倉市八剱町十二田1-1[最寄り駅]石仏駅
- 美濃加茂事業所/岐阜県美濃加茂市山之上町1008-3[最寄り駅]古井駅
- 堺築港八幡事業所/大阪府堺市堺区築港八幡町1-171 堺MFLP2F[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 藤井寺事業所/大阪府藤井寺市津堂4丁目435 レッドウッド藤井寺ディストリビューション4F[最寄り駅]八尾南駅
- ★門司事業所/福岡県北九州市門司区新門司2丁目14番1号[最寄り駅]
勤務時間
【シフト例】
■日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌08:00の間で8時間勤務
※日勤または夜勤（一定期間時間帯固定）
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
日勤のみ／夜勤のみの働き方についてもご相談可能です。
※拠点により異なります。
※日勤・夜勤シフト、休日等は、
希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件に変動はありません。
給与
※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※ライフデザイン手当は月6,000円～55,000円を支給
◇平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！
◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。業績好調により給与に関しては「昨年度で2回」ベースUPを実施しました。全員の努力を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを日々重ねています。
【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。設定した目標が給与UP・昇格に直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確になります！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています。
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
年収340万円～450万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
年収380万円／24歳（月給28万円＋各種手当＋賞与）
年収460万円／29歳・係長（月給32万円＋各種手当＋賞与）
年収520万円／38歳・課長（月給40万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■社員紹介制度（リファラル制度）
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（45歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当
■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を
「ライフデザイン手当」として支給します。
＜＜＜POINT：従業員持株会＞＞＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます。少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されますよ◎
業務上の改善案を募集する、全社的なコンテスト。中には、入社1年目の人のアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例も。全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります！
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
未経験でもスタートができる3つのポイント
入社後、まずは基本的な業務を習得するところから始めていただきます。また、経験があることがあれば、合わせてお任せします。理解できたところから徐々に担当していくので、自信を持って仕事ができます！
（2）定期面談で安心してスタート！
定期面談を入社初日、1週間後、4週間後、12週間後と実施。フランクな環境で、心配ごとがあればすぐに解消できるようにしています！
（3）同じ環境の先輩がいる職場でスタート！
未経験入社の先輩が職場に多数いるので、あなたの不安な気持ちを先輩が分かってくれます。的確にサポートしてくれるので、安心して新しいことに挑戦できます！
理想のキャリア実現を会社が手厚くサポート
当社では定期面談などを通じて、あなたの成長を長い期間をかけてサポート。目標が実現できるように細かなフィードバックを行っていきます。ぜひ、なりたい姿を面談の場でお伝えください。一緒に叶えて行きましょう！
ファイズグループ全体で成長中
社員インタビュー
先輩社員
Q.ファイズオペレーションズを選んだ理由は？
入社にあたり、経験も学歴も問わず、「やってみたい」という意欲を大事にしていると面接で聞いたからですね。また、その時の面接官の対応がとても丁寧で。実際に入社してみても周りの人が優しいので働きやすいです！
先輩社員
Q.一緒に働く皆さんはどんな方が多いですか？
幅広い年代の人や外国籍の方もいて、まさに“多様”ですね。でも普段から声を掛け合い仕事をしていますし、休憩には冗談を言い合う仲。仕事ではみんなが目標達成に向けて努力しているので一緒に成長できる環境です。
先輩社員
Q.この仕事に就いて「良かったな」と感じることは？
現場をマネジメントするので、日々の目標が達成できると『今日もやりきれた！』と高い充足感を得られるところですね。忙しくしている時の方が終わった後の満足があり、この仕事が『面白い！』って感じられます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【圧倒的な企業成長／豊富なポスト／理想のキャリアを描ける】
設立からわずか7年で圧倒的な企業成長を遂げ、大手ECサイト企業の物流倉庫などを中心に、多くの商品管理を担う同社。日本経済の基礎となる『物流インフラ』を支える同社の事業に寄せられる信頼は厚く、各エリアに、続々と新しい拠点を立ち上げています。それゆえ、同社では新しいポストが生まれやすく、未経験からでもキャリア形成ができる環境に。「こうなりたい」という目標に対して、上司に相談できる面談の機会を定期的に作ることで、目標までのステップが明確化でき、キャリア構築のスピードが速くなるのも同社の特長です。また拡大期だからこそ、一緒に成長できる仲間も多く、それが職場の楽しさにも繋がっているようです。
やりがい
【社歴に関係なく、提案できる！実現できる！】
業務時に“気づいた”ことをすぐに改善提案し、実施できるのが同社の良いところ。「こうしたほうが良いのでは？」と思ったことが、カタチにできます。現場スタッフから「前より仕事がしやすくなった！」などの声をかけてもらったりすると、自身の仕事に強いやりがいを感じるとのこと。また努力したことが、すぐに評価に結びつくのも、働くスタッフにとって嬉しい点だそう。
きびしさ
【優しいだけでは現場は回らない】
ただ作業スタッフに優しく接するだけでは現場は回りません。ルールを守らない作業スタッフに対して、毅然と注意・指導する強さも必要です。また、モチベーションが低い方にどう同じ方向を向いてもらうか、一人ひとりと対話を重ねていく難しさもあります。スピード感と正確性も大切ですが、人間性も同じくらい大切。人の問題から逃げず、現場全体を「ほっとかない」責任感が求められる仕事です。
上場企業のグループ会社だからこそ安心の経営基盤があります。安心して自分のキャリアをつくっていけます。
何でも相談できる上司がそばにいます。不安なことがあれば、1人で抱えず、すぐに相談してください！
新たな拠点が続々稼働予定。あなたが活躍できるポジションがどんどん生まれる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接】2回程度
【内定】ようこそファイズへ！
■1次面接は、Web（オンライン）で実施します
■最終面接は、対面面接予定です。ご事情があれば最終面接もWeb対応相談可能ですので遠慮なくお申し出ください。
■面接日はお気軽にご相談ください
＜内定・入社について＞
■ご応募から内定までは、3週間程度の予定です
■入社日はご希望を考慮して決定します
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
Tel：080-3358-3211／採用担当
※採用担当からのメッセージ※
当社の求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。面接ではお互いのことを深く知り合える場にできればと考えています。
求人の内容や当社のHP等をご覧いただいてわからないところがあれば、遠慮なく面接の場でお聞きください。
ラフにお話をしながらお互いのことを知る場にできればと考えておりますので、興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募いただけますと幸いです！
会社概要
- 事業概要
【EC総合ソリューション提供事業】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開！
◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
◆オペレーションサービス
◆人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-302826- 所在地
〒530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 松谷 和則
- 従業員数
- 388名（2025年9月末時点） ※パート・アルバイト 4,346名
- 資本金
- 5,250万円
- 売上高
【第12期】316億1400万円（R7年度）
【第11期】275億3000万円（R6年度）
【第10期】236億6400万円（R5年度）
【第9期】180億4579万円（R4年度）
※グループ連結決算- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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締切間近【東京／青梅市】物流拠点での配送やスタッフ管理※前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
【千葉／流山】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
【東京／昭島市】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
【横浜市／鶴見区】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
