掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/5/13(水)

株式会社テイジイエル

【神戸】SE職/生涯エンジニアとして働くための評価制度/創業40年以上の老舗独立系SIer

その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸】SE職/生涯エンジニアとして働くための評価制度/創業40年以上の老舗独立系SIer

創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社では、SEとして長期的に技術を磨き続けたい方を募集!技能社員として、生涯エンジニアで働きたいという声から、技術力をそのまま給与に反映する評価制度を整備しました。
組織マネジメントやプロジェクト運営ではなく、開発業務に特化してキャリアを積み、その技術を正当に評価されたい方に最適なポジションです。

■案件事例:
当社は創業40年以上の歴史を持つ独立系SIerとして、直取引案件が中心です。
制御系(組込系)、Web系(モバイル系)、業務系の幅広い分野のソフトウェア開発をご準備しております。
神戸拠点では、三宮の新オフィスを拠点に、地場の大手メーカー案件を中心に、神戸で完結する働き方も可能です。

■開発分野:
組込制御系、Web系業務システムをはじめとする幅広い開発分野があります。面接でご経験や、今後取り組みたい開発を伺い、それを活かせるプロジェクトにアサインします。
特定の案件に固定されず、スキルに応じて複数の選択肢から決定するため、技術者としての幅を広げたい方に最適です。

■開発工程:
上流から下流まで開発工程全般をお任せします。担当フェーズは面接での希望を踏まえて決定します。
当社では一次請け・二次請けを中心に多くの工程を自社内で担当しており、技術者として“手を動かし続ける”キャリアを実現できます。入社後はご経験を活かした領域からスタートし、その後は希望に応じて工程の幅を広げていただけます。

■業界業種:
大手メーカー向け制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。C++/C#/Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あり、技術を磨き続けたい方にとって挑戦機会が豊富です。

■当ポジションの魅力:
技術やプロジェクトに特化して働けます。
・CSR活動や役職者会議など、プロジェクト以外の業務はほとんどなく、開発に集中できる環境です。
・年収はスキルや担当プロジェクトに応じて毎年見直し可能。技術力を高めれば、そのまま評価・報酬に反映されます。

また、高度な技術力を持っており、その技術力から学生主体の企業連携型プロジェクトなどを行うなど、多方面から評価を受けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア/システム開発の経験(年数、領域不問)
・技術力を身に付け、ソフトウェア開発の分野でキャリアを積みたい方
※当社には幅広い領域(Web/オープン/制御等)の業務があるため、ご自身が得意とする領域、チャレンジしたい領域に取り組んでいただく方針です。

■歓迎条件:
・ソフトウェア/システム開発の経験
・基本情報技術者、応用情報技術者など IT系資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸支社
住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

その他


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期契約社員(技能社員)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内勉強会
※各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■役付手当
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
■資格取得奨励制度(合格祝金等の支給他)
■外部教育セミナーへの参加可能
■ボランティア活動奨励制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休暇制度(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス

所在地

〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル

設立
1984年7月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,984百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014653957

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