掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/5/1(金)

株式会社メイテック

【東海選考】IT職(ポジションサーチ) ~ご経験や希望に合わせた案件への配属~

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東海選考】IT職(ポジションサーチ) ~ご経験や希望に合わせた案件への配属~

【生涯プロエンジニア/20代でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げる】
メイテックは、エンジニアの「最初のキャリア形成」を本気で支援する会社です。
■メイテックについて
・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引
・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新!
・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストの環境でスキルアップ
\当社の事業は「エンジニアの市場価値を高めること」/
メイテックは、単に案件をアサインする派遣会社ではありません。
設計・開発を軸にスキルを積み上げ、どの業界・どの企業でも通用する技術者を育てる会社です。

■特徴・魅力
(1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能
・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」や「PM」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が基本水準となります。簡単な仕事(テストや評価など)やエンジニアとしての雑務はございません。

■主要取引先:
・株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社

■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかのご経験がある方
何かしらのITのご経験がある方(ITにおける開発や設計、インフラ構築、組み込み開発等歓迎)
<例>
IT…システム開発やインフラ構築のご経験がある方(業界・言語・開発環境は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
東海地域で複数拠点有(愛知、静岡、三重、岐阜、)
住所:愛知県岡崎市、愛知県豊田市、愛知県名古屋市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、三重県津市、岐阜県各務原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
原則本人希望の転勤のみ。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:就業先の企業によって異なりますが、全社平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
510万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,900円~463,300円
その他固定手当/月:1,500円

<月給>
306,400円~464,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
30歳 603万円(月収:39万3671円)※子1名扶養の場合
40歳 712万円(月収:47万4355円)※子2名扶養の場合
50歳 753万円(月収:50万2354円)※子2名扶養の場合
※こちら平均的な年収です(残業手当20H含む)
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者+子1人:13300円~
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します
研修開催数:会社主導608回/参加者 23,940名
エンジニア主催の技術勉強会663回/参加者 7,046名
※2021年度実績

<その他補足>
地社員持株(メイテック株)制度互助会制度財形貯蓄奨励金制度慶弔見舞金制度退職金・退職年金制度福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円~3万5000円+光熱費を個人負担)住宅利子補給制度社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)各種レクリエーション活動宿泊研修各種表彰制度社内技術認証制度通信教育補助制度資格取得奨励金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数13.28日/年

会社概要

事業概要

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
2023年4月
従業員数
8,483名
資本金
800百万円
売上高

126,976百万円

経常利益
17,660百万円
平均年齢
39.26歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014654556

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