株式会社オープンハウス
公務員経験歓迎【営業総合職】◆未経験から<年収UP×早期昇格×市場価値UP>感謝される仕事/自己成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎学歴も経験も関係なし!市役所職員や教員など前職公務員の方活躍中
◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現!どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています!
◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ
★過去入社の方の声★
20代消防士経験の方
・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。
20代警察官経験の方
・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。
20代市役所勤務の方
・制度や仕組みの中で働くより、自分の裁量で動ける仕事がしたい。
20代教員経験の方
・教育体制が整っており、異業種でも安心してキャリアチェンジできる。
◇不動産営業物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。
当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。
だからお客様からは、実際にこんなお声をいただいていおります。
「営業の方が、私たちの生活スタイルをよく理解して提案してくれた」
「急がされることは一度もなく、納得できるまで付き合ってもらえたのが決め手でした」
◇顧客満足度が高いからこその圧倒的成長率
お客様と向き合いスピード感を持って対応するからこそ、平成に創業した2百万社以上の会社で売上一兆円を超えている”たった2社”のうちの1社。
\当社の魅力ポイント/
(1)年収
入社5年目
”平均”年収:1,025万円
”最高”年収:2,000万円
中途入社者の前職比年収伸び率:平均1.5倍
※初年度月給:36万円~
インセンティブだけに依らない、安定した月給制
(2)評価・キャリアアップ
年4回の評価審査あり/半年~3年でのマネジメント昇格実績あり
(3)働き方
・残業時間:月平均40時間/21時半にPC強制シャットダウン/PC持ち帰り禁止
(4)柔軟な勤務制度
時短・在宅勤務は状況・希望に応じて柔軟に調整可能
■想定配属:
(1)戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい(戸建て住宅)を提案します。
(2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。
(3)収益不動産
(4)海外不動産
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎■■
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
☆公務員経験者歓迎☆(過去入社の方の声)
消防士経験の方
・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。
警察官経験の方
・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。
市役所勤務の方
・制度や仕組みの中で働くより、自分の裁量で動ける仕事がしたい。
教員経験の方
・教育体制が整っており、異業種でも安心してキャリアチェンジできる。
勤務地
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する場合があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与
576万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)
■昇進・昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり
<その他補足>
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度(資格取得奨学金)
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・ひとり親手当、ベビーシッター手当早期復帰サポート手当
・各種報奨金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※配属先によって曜日が異なります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 5,990名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,336,468百万円
- 経常利益
- 139,491百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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