株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ Ｈｉｇｈ
学校をワクワクする学びの場へ／コンサルティングセールス◆社会貢献性と事業成長を両立できる環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界中に多様な生き方を届けるEdTechスタートアップで、10代の未来を創りませんか。
関東拠点の拡大を担う営業として、学校教育の変革をリードする。社会貢献性と事業成長を両立できる環境です。
■会社説明
私たちは「10代が世界中の多様な生き方や価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指しています。
全国の中学校・高校へ革新的な教育プログラムを展開するEdTech企業です。
世界最大のEdTechコンペ「GESA」日本大会での最優秀賞受賞や、Forbes JAPAN「NEXT100」への選出など、国内外で高く評価されています。
■仕事内容
担当エリアの中学・高校に対し、新規営業から活用支援、継続提案まで一貫して行います。
・新規営業先のリード獲得（テレアポ、セミナー運営等）
・学校の課題に合わせたソリューション提案
・導入後の活用支援（年間計画や授業企画の策定）
・メンバー2～3名のマネジメント業務
学校現場の先生方と伴走し、教育の質の向上に直接寄与する役割です。
■業務イメージ
まずは学校が抱える「探究学習」や「進路指導」の課題をヒアリングします。
その後、自社プログラムを授業にどう組み込むか、先生と一緒に年間カリキュラムを設計します。
導入後は授業の運営サポートを行い、生徒の反応をフィードバック。
次年度の継続利用に向けた提案へ繋げます。現場の声を製品開発へ繋げる役割も担います。
■魅力・やりがい
・顧客の教育ビジョンを深く理解し、中長期戦略に食い込む高度な提案力が身につきます。
・自分の提案が10代の行動や思考を変えるきっかけとなり、強い社会的意義を実感できます。
・組織づくりに携わり早期にキャリアアップが可能です。
・世界で活躍する著名人が登場するコンテンツを通じ、最先端の教育に携われます。
■所属組織の説明
少数精鋭のチームで、活発な意見交換が行われるオープンな組織です。
互いの専門性を尊重しつつ、チームで目標達成を目指す文化が根付いています。
■はたらき方
・フルリモートや直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。
・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
無形商材を法人向けに提案する営業経験 1年以上
普通自動車免許
■歓迎条件：
小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業
チームマネジメント
事業開発及び顧客開拓
SaaSなどIT関連プロダクトの営業
スタートアップ企業での営業
業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案
勤務地
関西エリア
住所：大阪府、京都府、兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ご自宅から営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。
東京本社に半年に1回出張があります（任意）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,279,540円～5,869,140円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：101,705円～117,572円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
395,000円～626,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■リモートワーク手当
20,000円を別途支給 ※金額は変動の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（通勤・営業活動費）
住宅手当：在宅手当 月2万円
社会保険：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
●「学び」を応援するスキルアップ支援
・学習支援・各種研修制度： 自律的なキャリア形成を会社がバックアップします。
・書籍購入補助： 業務に必要な書籍は、会社負担で購入可能です。
＜その他補足＞
●手厚い健康サポート
・定期健康診断： 基本健診に加え、オプション費用も最大11,000円まで補助。
・インフルエンザ注射費用負担：流行時期の接種費用を会社が負担。
・外部相談窓口： プライバシーを守りつつ、心身の悩みをプロにいつでも相談できる環境。
●ライフイベントのお祝い・サポート
慶弔見舞金：結婚、出産、弔慰金など、人生の節目を会社としても大切にしています。
●社内コミュニケーション活性化
チーム交流会補助： チームランチや懇親会の費用を会社が補助。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、夏季休暇（5日付与）、年末年始休暇、産休育休あり
有給休暇： 入社半年経過時点で10日付与
会社概要
- 事業概要
Inspire High（インスパイア・ハイ）は、「世界中の10代に、人生を変える出会いと問いを届ける」ことをミッションに掲げたEdTechスタートアップです。
「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」をビジョンとし、日本中、世界中の10代に向けて、自分の好奇心と創造性を引き出す教育プログラムを開発・提供しています。
これまでのプログラムには、台湾のデジタル担当大臣・オードリー・タン氏、詩人・谷川俊太郎氏、タレント・田村淳氏、建築家・隈研吾氏といった、日本を代表する表現者たちが参加。さらに、マサイ族の長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など、多様な人生を生きる世界中の大人たちも登場し、10代に新しい視点と出会いを届けています。
Inspire Highの授業は、ただ話を聞くだけでは終わりません。「話を聞いて、自分の中で問いを育て、自らの言葉で表現し、それを他の誰かと共有する」という、これまでにない学びの体験をつくりだしています。学校の壁を越え、地域を越え、画面の向こうにいる誰かと心を交わす。そんな“つながりのある学び”を、私たちは大切にしています。
「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。
※株式会社CINRAからスピンオフして別会社化した事業。
・Inspire High 紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc
・その他、過去プログラムの予告動画など
https://www.youtube.com/channel/UCLPQkFsAgyqZxnPfKaxe0bg- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
