株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ

学校をワクワクする学びの場へ／コンサルティングセールス◆社会貢献性と事業成長を両立できる環境◎

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世界中に多様な生き方を届けるEdTechスタートアップで、10代の未来を創りませんか。
関東拠点の拡大を担う営業として、学校教育の変革をリードする。社会貢献性と事業成長を両立できる環境です。

■会社説明
私たちは「10代が世界中の多様な生き方や価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指しています。
全国の中学校・高校へ革新的な教育プログラムを展開するEdTech企業です。
世界最大のEdTechコンペ「GESA」日本大会での最優秀賞受賞や、Forbes JAPAN「NEXT100」への選出など、国内外で高く評価されています。

■仕事内容
担当エリアの中学・高校に対し、新規営業から活用支援、継続提案まで一貫して行います。
・新規営業先のリード獲得（テレアポ、セミナー運営等）
・学校の課題に合わせたソリューション提案
・導入後の活用支援（年間計画や授業企画の策定）
・メンバー2～3名のマネジメント業務
学校現場の先生方と伴走し、教育の質の向上に直接寄与する役割です。

■業務イメージ
まずは学校が抱える「探究学習」や「進路指導」の課題をヒアリングします。
その後、自社プログラムを授業にどう組み込むか、先生と一緒に年間カリキュラムを設計します。
導入後は授業の運営サポートを行い、生徒の反応をフィードバック。
次年度の継続利用に向けた提案へ繋げます。現場の声を製品開発へ繋げる役割も担います。

■魅力・やりがい
・顧客の教育ビジョンを深く理解し、中長期戦略に食い込む高度な提案力が身につきます。
・自分の提案が10代の行動や思考を変えるきっかけとなり、強い社会的意義を実感できます。
・組織づくりに携わり早期にキャリアアップが可能です。
・世界で活躍する著名人が登場するコンテンツを通じ、最先端の教育に携われます。

■所属組織の説明
少数精鋭のチームで、活発な意見交換が行われるオープンな組織です。
互いの専門性を尊重しつつ、チームで目標達成を目指す文化が根付いています。

■はたらき方
・フルリモートや直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。
・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上
普通自動車免許

＜リーダーの場合＞
無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
プレイングマネージャーとして1人以上の営業メンバーの育成・マネジメント経験

■歓迎条件：
小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業
チームマネジメント
事業開発及び顧客開拓
SaaSなどIT関連プロダクトの営業
スタートアップ企業での営業
業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案

＜勤務地詳細＞
関西エリア
住所：大阪府、京都府、兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ご自宅から営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。
東京本社に半年に1回出張があります（任意）



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：16000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・学習支援制度
・各種研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり
有給休暇： 入社半年経過時点で10日付与