掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

【日野】デジタル製造エンジニア◆データ取得基盤の設計・構築・運用等◆エジソン創設の医療機器メーカー

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正社員
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仕事内容

【日野】デジタル製造エンジニア◆データ取得基盤の設計・構築・運用等◆エジソン創設の医療機器メーカー

【IoT/センサーデータ/ネットワーク/データベースに関する経験・基礎知識を活かせる/グローバルシェアトップクラスの医療機器メーカー】

■業務概要:
超音波プローブ製造ラインにおいて、IoT/ソフトウェア技術を活用し、生産設備からのセンサーデータ収集および検査データ取得の仕組みを構築・運用するポジションです。国内外の製造技術エンジニアやITエンジニアと連携し、データ収集・分析基盤の整備を通じて製品品質向上に寄与します。
将来的には製造全体を俯瞰し、ソフトウェア開発やAIを活用したプロセス改善・品質改善をリードしていただきます。

■主な業務内容:
・IoT/センサー装置を活用したデータ取得基盤の設計・構築・運用
・クラウドベースのデータ蓄積・処理・可視化プラットフォームの開発・改善
・製造・品質部門と連携した課題分析、改善提案~実装までの一連の推進
・海外ITチーム(英語)との共同プロジェクト推進
・AI/ソフトウェア技術を活用した生産性向上のためのシステム開発

■魅力ポイント:
・医療 × データ × 製造 の交差点で働く希少性の高いキャリア
・現場~クラウドまで対処する エンド・ツー・エンドのDX推進権限
・グローバルITとの協働により、海外プロジェクトに関与できる環境
・技術の幅が広く、市場価値の上がるスキルセットが得られる
・工場のDX中核人材として、将来のリーダー候補としての成長機会が豊富
・生産性向上・品質改善の効果が製品に直結する、非常にやりがいの大きいポジション

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・Azure Data Explorer、Power BI 等の分析基盤の利用経験
・医療機器製造の品質管理に関する知識
・海外チームとの技術調整経験
・AI・新技術領域への強い興味、継続学習の姿勢
・改善活動や技術的リードを担った経験がある方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IoT/センサーデータ/ネットワーク/データベースに関する経験・基礎知識
・製造現場・生産設備への理解
・何らかのソフトウェア開発実務経験(Python、C#、JavaScript、PHP等のいずれか)
・日本語での高度なコミュニケーション能力
・基本的な英語でのメール・チャット・ミーティング対応ができる方
・自ら課題を発見し、主体的にプロジェクトを推進できる方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※過去のご経験・スキルにより検討いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:会社都合の転勤が発生した既存社員のみ/採用時対象外
寮社宅:会社都合の転勤が発生した既存社員のみ/採用時対象外
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DC確定拠出型年金+退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に人材を育てる、という環境です。


<その他補足>
総合福祉団体定期保険(特別弔慰金、障害入院給付金制度)
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30~1/4)、その他会社指定日、年次有給休暇(初年度15日)、特別休暇(リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他)、育児休職

会社概要

事業概要

■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
■同社の特徴:
米GEグループのヘルスケア事業を担う日本法人として設立された同社。2023年1月にはGEグループから分社化し、ヘルスケアに特化した独立上場企業としての歩みを開始しました。国内に技術開発、生産から営業・サービス拠点を持ち、日本独自の製品開発を世界に展開しています。CT、MRI、超音波診断装置、デジタルマンモグラフィなどの画像診断機器から、血管治療装置、生体モニター、麻酔器などの周術期分野と、幅広いトータルソリューションを提供します。

所在地

〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127

設立
1982年4月
従業員数
1,688名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

134,400百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014666042

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