株式会社学生情報センター

【新宿】キャリア支援事業営業◆東急不動産ホールディングス◆学生専門アルバイト情報紹介サイトなど展開

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～東証プライム上場の東急不動産ホールディングス主要会社／全国718校（2025年4月現在）の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに時代を担う学生を支援～

■業務内容
全国700校以上の大学・専門学校と業務提携をしている学生専用マンションの企画開発・入居・管理・就職支援を一貫して行う当社の、キャリア支援事業部での当社自社運営の学生専門アルバイト情報紹介サイト（バイトネット）と新卒採用営業（新卒紹介・インターンシップ企画・大学キャリアセンターからの委託事業）の提案営業をお任せいたします。

◇バイトネット：各大学から委託され運営している“大学公認の民間企業としては日本でも珍しい"「学生アルバイト情報ネットワーク」です。全国で327校（2025年4月現在）が加盟しております。

◇新卒採用営業：新卒紹介だけでなく、インターンシップの企画依頼や大学のキャリアセンターから委託を受ける学内セミナーの運営などを担当していただきます。大学委託の各種BPO事業の運営なども担当します。

■組織構成
全9名／東京駐在：グループリーダー1名・他8名

■当社について
【就労環境】
2016年11月から当社は東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍できるような風土があります。

【働き方】
ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）

【キャリアパス】
2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫して行う会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）

■休日休暇補足
原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています。（12月、2月、3月）
※業務上、土日祝日に勤務いただき、平日に振替休日を取得いただく場合があります。
※その他、店頭の学生入居募集活動の繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性もあります。（応援業務は業務理解や、社内コミュニケーションの一環として参加するケースはありますが、必須ではありません）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材系営業経験

■歓迎条件：
・法人営業の経験を積みたい方

＜勤務地詳細＞
東京本部　
住所：東京都新宿区西新宿２-4-1　 新宿ＮＳビル23階
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■総合職のため転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。
■転勤不可の場合は、エリア限定職への転換制度有り（給与テーブルの変更あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■残業：年間平均19.5時間／月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給
住宅手当：当社管理物件入居、一定等級以下に支給
寮社宅：寮・社宅（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■ライセンス手当（宅地建物取引士等）
■昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能）

＜その他補足＞
■業務都合に応じて30分単位の時差出勤利用可（8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時、8時～17時等）
■時短制度※小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員
■出産・育児支援制度※入社1年以上の社員／1歳に満たない子と同居・養育する社員
■育児休業・介護休業・財形貯蓄・確定拠出型企業年金制度・社員貸付金・失効有給休暇積立・WELBOX（福利厚生サービス）・東急不動産HD従業員持株会
■地域手当、扶養手当
■年間休日の他、全社員別途5日間の有給取得を義務づけています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW11日、夏期9日、年末年始9日（2025年度実績・予定）
■有休：入社3カ月後所定日数付与（4～9月入社：3か月後に10日、10～12月入社：3ヶ月後に5日、1月入社～翌年度4月1日に11日）