株式会社HR CAREER(株式会社ウィルグループ)

企業のニーズと求職者の希望、その双方に向き合うキャリアアドバイザーです。

一人ひとり状況や価値観が異なるため、正解は一つではありません。向き合い続けた先に、入職という結果がある。シンプルで厳しい世界だからこそ、深く介在する価値を実感できる仕事です。

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◆業務の詳細
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■企業対応
採用ニーズの開拓から、入社後フォローまでを担当

▼新規開拓（月30件程度）
└採用課題を持つ企業へアプローチし、人材ニーズを獲得
▼ヒアリング
└必要な人材像や条件、現場の課題を把握
▼提案・面接調整・進捗管理
└マッチング提案、日程調整、選考状況のコントロール
▼入社後フォロー
└定着支援や課題の振り返り、改善提案

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■求職者対応
転職活動の伴走者として、意思決定まで支援

▼面談・キャリア相談（月15～30名程度）
└転職理由や価値観、希望条件をヒアリング
▼求人提案
└一人ひとりに合った企業・ポジションを提案
▼面接対策・選考フォロー
└書類添削や面接対策、場合によっては同席も実施
▼入社前後のフォロー（月3～6名を成約）
└入社日の調整から、入社後の定着支援まで対応

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★仕事のここがポイント！
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■「誰かに仕事を紹介する」ことは、そんなに甘いものじゃない。
向き合う相手は、必ずしも「転職したい」と明確な意志を持っている人ではありません。現実離れした理想を追いかけていたり、転職への意欲が揺らいでいる方も大勢います。そんな相手と向き合い、本音を手繰り寄せていく。一人の人生を背負うという強烈な覚悟が必要です。

■「人の人生に介在し、対価をいただく」ということ。
泥臭く、人間臭く、相手の人生に踏み込むからこそ、マッチングが成立した瞬間の「あなたに頼んでよかった」という言葉に、価値が宿るのです。生半可な気持ちでは務まりませんが、だからこそ「介在価値」はどこまでも大きく、あなたの誇りになるはずです。