掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

株式会社ファーストフーズつくば

【茨城・土浦/未経験歓迎】製造管理/大手コンビニ向けお弁当・お惣菜◆東証プライム上場ニップングループ

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職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【茨城・土浦/未経験歓迎】製造管理/大手コンビニ向けお弁当・お惣菜◆東証プライム上場ニップングループ

~お弁当やお惣菜の円滑な生産を実現/20代~60代まで幅広い世代が活躍中/東証プライム上場「ニップン」のグループ企業~

■仕事内容:
大手コンビニ向けの弁当やおむすびを、1日13万食つくる工場の製造管理です。単なる作業ではなく、パートさんを率い巨大ラインを動かす「司令塔」としての活躍を期待します。安全と生産性を両立し、安定供給を担います。

【1日13万食の「おいしい」を、時間通りに届ける使命】
私たちの使命は、欠かせないコンビニ商品を毎日届けること。あなたが管理するラインで生まれた商品が店頭に並び、誰かの「おいしい」になる。スケールの大きさと社会貢献性が、この仕事の醍醐味です。計画、原材料手配、衛生基準の遵守まで、緻密な段取りが欠かせません。

【司令塔の仕事は、多岐にわたります】
あなたには、生産ライン全体を見渡し、計画通りに安全・安心な商品をつくる管理を任せます。業務は以下の通りです。数字と現場の声を基に、段取りを組み替えムダを減らします。
・生産・品質・出荷の進捗管理
・パート従業員のシフト管理・育成
・生産性向上のための改善提案
・新商品のテスト生産・レクチャー など

【現場を動かす「司令塔」です】
現場の主役はパート従業員や実習生。だからこそ、彼らの力を最大化するあなたの判断と指示が重要です。例えば「どのラインに誰を配置するか」「遅れた工程にどう介入するか」「新商品の作り方をどう伝えるか」。一つひとつの判断が、13万食の生産性と品質を左右します。突発時は優先度を即断し、応援配置や工程調整で立て直します。

【デスクの前より、現場の最前線で】
この仕事の舞台は常に活気ある製造現場。デスクワークは2割ほどで、残りは工場内を歩き、見て、話し、状況を捉えて判断します。

■働く環境:
各部署では20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。工場長をはじめ、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩も多数在籍しています。
また、産休・育休からの復職実績が豊富で、子育てと両立しながら働く社員も少なくありません。そのため、家庭の事情などにも理解がある風土です。困ったことがあれば、部署や役職の垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気なので、安心してご入社ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK/

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└マイカーでの通勤が基本となります。
※特別な経験は一切不問、意欲重視の採用です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※駐車場を完備しているので、マイカー通勤もご安心ください

<転勤>
当面なし
■キャリアを築く中で東京、埼玉、千葉、静岡での転勤可能性有

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~15:00
7:00~16:00
8:00~17:00
19:00~4:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
※勤務配属先により時間は変動します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円

<月給>
230,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
■決算賞与あり(2年連続支給中)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年経過後対象

<定年>
63歳
※継続雇用制度の導入:65歳まで雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員食堂:ラーメンやカレー、定食などを110円~で食べられます
■製造業について学ぶ内部研修あり
■入社6ヶ月目や誕生日などに、プレゼントを贈呈:ケーキや洋菓子など、季節ごとにお菓子を配布します
■会社主催のイベントあり:年に1度、社員やそのご家族への感謝を込めて、模擬店などがならぶ「感謝祭」を開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年に7日、好きな日に休暇を取得することが可能(入社初年度は3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
弁当、おむすび、寿司などの製造販売
※中食産業の中核を担う当社は、1日10万食の食品を製造しています。

■3つの心掛け:
・「安心・安全でおいしい商品を作り届ける」ことで、お客様に喜んでいただき、社会に貢献致します。
・食品メーカーとして、ルールを厳守し社会の中で信頼を得る行動をとります。
・現在の、日本を取り巻くきびしい環境の変化とニーズを、的確にキャッチし、お客様に「おいしい」と喜んでいただける商品をお届けします。

■先進の設備:
安心・安全な商品を提供するために、様々な生産工程において先進の設備を導入しています。
・炊飯設備…同社の長年に渡る経験の中で培ってきた炊飯の理論に基づき、美味しいご飯を炊くという事にこだわり抜いた炊飯設備を導入しています。炊飯で最も技術が必要とされる火加減に関しては高カロリーの特殊なバーナーやIHの技術を積極的に取り入れています。また日々安定した商品を出すために測定器による検査を行っています。
・調理設備…大量調理でありながら専門店の味に負けない料理ができる設備を導入し、食材本来の味を引き出すために加熱方法を工夫したり、蒸気を使用した最先端の技術を駆使しています。安心安全面に関しては調理工程ごとの作業室を細分化し、交差汚染を防止しています。
・盛り付けに関連する設備…日本の食文化の特徴である見た目の美しさを表現するため、ご飯やおかずを盛り付ける工程には様々な工夫をしています。例えば炊き上がったご飯は非常にデリケートな状態にあるため、お弁当の容器に盛り込む際にご飯の一粒一粒を潰さない設備や、口の中に含むとふんわりとほぐれるおむすびを作る最新鋭の設備を積極的に取り入れています。またお弁当やお寿司は全て従業員の手作りで製造しているため専属のスタッフにより一品一品に差がでないように教育を行っています。

所在地

〒300-0003
茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内

設立
2017年5月
従業員数
470名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3014673087

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