リコーリース株式会社

【業界未経験歓迎】法人営業(PC機器のレンタル営業)◆需要拡大分野で大手顧客向け提案/残業10時間

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【2026年4月1日入社可能な方歓迎／リコーグループの安定基盤／大手顧客への提案力が身につく／働き方◎】
■仕事概要
大手企業の顧客を中心にPCやPC周辺機器のレンタル提案営業から営業戦略の立案まで様々な業務をお任せ致します。
コロナ禍においてPCレンタル事業のニーズが増加し、同社の売上げも拡大しています。
今後もニーズが高まることが見込まれるため人員強化のため採用を行います。

■仕事詳細
（1）お客様からの引合い
（2）提案・仕様ヒアリング
具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。
（3）在庫確認・引当
レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。
（4）見積もり提示
（5）受注・キッティング
技術部門と連携し、機器の準備や設定（キッティング）を行います。
（6）納品
（7）レンタル期間中のサポート
レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。
（8）契約満了後の対応
契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていきます。

■入社後の育成体制
大手既存顧客やリコージャパンの他、リコーリースの既存顧客に対して提案いたします。既存顧客への提案が中心となり、一人前になるまでフォローいたします。
入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。配属後は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しずつ学んで頂きます。慣れてきたら顧客をお任せし、入社１年後を目途に一人前を目指していただきます。

■部署構成
現在30代を中心に営業メンバー3名～5名の部署に配属予定です。
中途入社の方もおり、馴染みやすい環境と言えます。

■レンタル事業について：
2026年4月に100％子会社を吸収し、設立された部署です。レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開、質の高い計測技術サービスも提供しています。計測技術コンサルティング業務では、台湾への新幹線導入の計測等も請け負っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:※業界未経験歓迎
・営業のご経験がある方（法人個人・業界問わず）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ50F WeWork J Rセントラルタワーズ 名古屋内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
選考を通じてご希望を伺い、勤務地の確認と決定をいたします。
また、入社後も全国転勤の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
会社都合にて転居を伴う転勤の際は、借り上げ社宅制度有り（規定有り）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度、繁閑時期により変動します。
■毎週水曜日・金曜日：ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：・社会保険完備
・健康保険：リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアデザイン
・育児休業復職／介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
■部門／機能別研修
・中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業／業務領域研修等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■育児・介護支援制度
■ファミリーボーナス制度他
■リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：
・夏期3日
・年末年始9日
・慶弔
・特別
・アニバーサリー休暇
■有給休暇：
・入社直後14日／最高付与日数20日
※付与日数は入社月度により変わります。