リコーリース株式会社

【25卒・第二新卒歓迎】法人営業(PC機器のレンタル営業)◆需要拡大分野で大手顧客向け提案営業に挑戦

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【業界・職種未経験歓迎/未経験から挑戦できる研修・フォロー体制あり/残業10Hで働き方〇】
■担当業務：
大手企業の顧客を中心にPCやPC周辺機器のレンタル提案営業をお任せします。
コロナ禍においてPCレンタル事業のニーズが増加し、同社の売上げも拡大しています。
今後もニーズが高まることが見込まれるため人員強化のため採用を行います。

■詳細：
ニーズをヒアリング→商品提案→納品までを行います。
大手既存顧客やグループのリコージャパンやリコーリースからの紹介顧客に対して提案して頂きます。
最初は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しずつ学んで頂きます。
慣れてきたら大手の顧客も含め主担当としてお任せしていきます。

■研修制度について：
入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。
この研修後、配属先でOJTを通じてお客様を担当頂きながら、各種業務の流れや処理方法、基幹システムの操作方法等についてOJTを通じて学んでいただきます。
また与信管理等の専門的な知識も身に着けていただきます。（簿記の資格取得も推奨）

■部署構成：
30代を中心に営業メンバー3名～5名の部署に配属予定です。
中途入社の方もおり、馴染みやすい環境かつサポートも手厚いので安心してご入社ください。

■同社の魅力：
・リコーグループの安定の経営基盤
レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。
また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を中心に高い需要を獲得しており、近年売上は右肩上がりで成長を続けています。
・良好な就業可能な環境（年間休日123日・平均残業月10時間程度）
同部署はリモートワークも可能でワークライフバランスの整った環境で就業が可能です。
残業時間を減らす取り組みを積極的に行っており、毎週水曜日と金曜日はノー残業デーとなっています。
また残業する際は上長に承認が必要となっており、残業時間を減らしています。
平均有給取得日数も13日程度と高い水準になっています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎
・顧客折衝経験がある方

■歓迎条件：
・営業経験のある方
・販売サービスの経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ50F WeWork J Rセントラルタワーズ 名古屋内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
選考を通じてご希望を伺い、勤務地の確認と決定をいたします。
また、入社後も全国転勤の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
会社都合にて転居を伴う転勤の際は、借り上げ社宅制度有り（規定有り）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業について：
・平均残業時間：10時間程度
・毎週水曜日／金曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：・社会保険完備
・健康保険：リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアデザイン
・育児休業復職／介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
■部門／機能別研修
・中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業／業務領域研修等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■育児・介護支援制度
■ファミリーボーナス制度他
■リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：
・夏期3日
・年末年始9日
・慶弔
・特別
・アニバーサリー休暇
■有給休暇：
・入社直後14日／最高付与日数20日
※付与日数は入社月度により変わります。