掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/3/16（月）

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

【港区／転勤無】電気施工管理（非住宅）/年休126(土日祝）離職率3.43%/賞与6か月/福利厚生◎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区／転勤無】電気施工管理（非住宅）/年休126(土日祝）離職率3.43%/賞与6か月/福利厚生◎

★エリア限定職で転勤無し！★
《～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～年休126日（土日祝）》

仕事内容：
《～フレックス・時短制度有/平均勤続年数15.9年/基本自宅から通える現場/安定のパナソニックG/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～年休126日（土日祝）》

■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）
　もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます
－顧客との打合せ、仕様決定
－納入仕様書・施工図の作成
－工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます

■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

■働き方について：
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！

■当社について：
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士
・計装士

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
エリア限定職のため転勤無し

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間55分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
540万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～344,000円

＜月給＞
255,000円～344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※総合職の場合
※別途諸手当あり　
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
■賞与：年2回（7月･12月）※24年度6.05カ月分
※業績によって変動いたします
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度および公的資格支援：
・階層別研修（幹部社員候補者研修）
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理／技術士取得研修等）

＜その他補足＞
■育英補助給付金
■出産祝い
■結婚祝い
■現場手当
■出張手当
※育英補助給付金：お子様の扶養家族1人あたり1万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり）
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度…年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度…パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日・休暇備考：
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）

会社概要

事業概要: 私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。
■事業内容：
・BA(ビルオートメーション)事業：
　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造
・空調自動制御事業：
　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供
・セキュリティ事業：
　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート
・施設(調光)事業：
　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供
・LED・サインシステム事業：
　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　
・省エネ事業：
　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献
・内装事業：
　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供
・CS(カスタマーサービス)事業
　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案
所在地: 〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
設立: 1981年5月
従業員数: 980名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,115百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://panasonic.co.jp/es/peseg/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014673174