旭建設株式会社

【千葉県千葉市】設備施工監理※ゼネコン／新昭和グループ／地場大型案件多数／設備施工管理から一歩上流へ

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■職務内容：
建築工事一式で受注した案件の設備工事に関する管理監督・VE提案・各種調整業務をお任せします。

■職務詳細：
・現地調査を行い、設備計画や仕様を確認・整理
・設備設計図・施工図の修正やチェック、品質の確認
・設備協力会社と現場監督の間に入り、工程・品質・安全の調整
・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施
・引き渡し後の建物について、設備面のフォローや改善対応

※現場エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件もあります。

※官公庁施設、福祉施設、大・中規模マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、病院、店舗、商業施設、土木工事関連など、多岐にわたる案件を担当いただきます。

■サポート体制：
入社後は、これまでの設備施工管理経験を活かせる案件から担当していただきます。
「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」などのITツールも導入しており、図面や写真の共有、現場とのコミュニケーションをスムーズに行える環境が整っています。

■ゆくゆくお任せする業務
スーパーゼネコンとのJV案件など、技術レベルの高い現場での設備統括や、コストや品質、環境性能を踏まえたVE提案、過去施工案件の長期フォローにおける改善提案など、上流から下流まで幅広く携わっていただきます。将来的には若手の指導や設備チームの中心メンバーとしての活躍も目指せます。

■組織体制：
配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者が在籍しています。ベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。

■特徴／魅力：
創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で誇りを持って働けます。案件用途が幅広いため、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また、経済産業省「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、ITツールの活用と働き方の「見える化」による業務効率化を推進。千葉県内建設企業の中でも、働き方改革に積極的な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級または2級管工事施工管理技士
※元請の立場として各現場の設備工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めて頂きます

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39
勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面の異動はありませんが、昇進・昇格、適材適所の判断により転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■教育制度（職種別、階層別教育）

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■現場手当
■所長手当
■資格手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■夏季8日
■年末年始9日
■有給休暇：計画有給休暇5日（全社休日となります）