セキスイファミエス近畿株式会社
【和歌山／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／PC19時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％～
■こんな方におすすめ：
・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい
・お客様と長く関係を築く仕事がしたい
・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある
■業務の特徴：
＜新規開拓なし／既存顧客100％＞
グループ会社であるセキスイハイム近畿で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。
＜長期的な関係構築型の営業＞
担当顧客数は約250棟～300棟。
頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。
＜チームで支える営業体制＞
各事業所は10名程度。
先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。
■業務内容：
セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。
■具体的な業務／案件内容：
・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度）
・お住まいに関するお困りごとのヒアリング
・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案
・見積書・提案資料の作成
・工事後のフォロー
※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。
■研修制度:
入社後2週間は本社にて研修。
その後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。
いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。
▼段階的な研修制度
月1回程度、以下の研修を実施しています。
・リフォーム基礎知識
・提案・コミュニケーション研修
・商品・仕様変更研修
・安全研修
・階層別研修
未経験の方も安心して成長できる環境です！
■同社の魅力：
◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある方
■歓迎条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・住宅業界における営業経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ：
・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい
・お客様と長く関係を築く仕事がしたい
勤務地
和歌山事務所
住所：和歌山県和歌山市栗栖629
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均25ｈ～30ｈ程度
※朝8時までPCの立上げは原則禁止。19時にはPC完全シャットダウン！
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月)
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収： 年収500万円 入社7年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収600万円 入社12年目 メンバー（月給31万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収1050万円 入社22年目 管理職（月給55万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養1人：月2万円～扶養4人以上：3万5,000円
住宅手当：世帯主：月1万5,000円／単身独立者：月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間は本社にて研修。
月1回程度、以下の研修を実施しています。
・リフォーム基礎知識
・提案・コミュニケーション研修
・商品・仕様変更研修
・安全研修
・階層別研修
＜その他補足＞
■職責手当（月8,000円～1万5,000円）
■資格手当
■社用車貸与（駐車場代・ガソリン代 会社全額負担）
■住宅社員割引
■資格試験合格祝い金制度
■リロクラブ加入（各種施設利用優待、通信教育優待等）
■積水化学持ち株会奨励金制度
■生命保険・自動車保険・積立年金制度
■表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※会社カレンダーによる
■GW(5日)
■夏季(5日)
■年末年始(8日)
■有給休暇(計画有給休暇5日あり)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度（5日～／※規定あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、積水化学工業グループ（セキスイハイム）におけるアフターサービス・リフォーム事業を担う中核企業です。
具体的には、セキスイハイム・ツーユーホームの入居者向けに、以下の住まいのトータルコンサルティングを提供しています。
・保全・点検
・改装・増築
・外壁塗装
・設備交換
・一般住宅リフォーム
ビジネスモデルとしては、既築住宅の長寿命化・価値維持を目的としたストック型ビジネスを展開。
新築依存ではなく、既存顧客との長期関係を基盤として、継続的な収益を生み出すモデルを構築しています。
既存住宅を壊さず新たな価値を生む「環境配慮型リフォーム」も特徴です。
■ビジョン：
セキスイファミエス近畿の根底にある考え方は、
「住まいの価値を絶えず維持・発展させ、生涯にわたり顧客満足を実現する」
というミッションに集約されます。
少子高齢化・ライフスタイル多様化の進むなか、
当社は、
・高齢者の暮らしやすさへの対応
・健康的な住環境の創造
・住宅の断熱・気密性能向上
・環境問題への積極的取り組み
といったテーマを中心に、暮らしの質（QOL）を高める住環境づくりを掲げています。
■特徴（TOPICS）：
（1）マーケット環境：
日本全体で既築住宅ストックが増加する中、住宅リフォーム市場は拡大傾向。
特にセキスイハイム入居者という明確な顧客基盤を有している点が当社の強みです。
（2）製品・サービスの優位性：
・セキスイハイムの構造・仕様を熟知した専任集団による高品質リフォーム
・住まいの断熱・換気・空気質改善など、健康性能向上に強み
・建物を壊さないリフォームにより環境負荷を低減
（3）教育体制・福利厚生
福利厚生面では、以下の制度が整備されており、大手グループならではの安心感があります。
・社用車貸与（駐車場・ガソリン代全額会社負担）
・資格試験合格祝い金
・リロクラブ加入
・社員割引制度
・持株会奨励金制度
■組織風土：
当社は、オーナー（入居者）との長期関係性を最重視する”顧客密着型の風土が特徴です。
また、長く働ける制度（福利厚生・研修体制）が整っており、
大手グループらしい安定性×地域密着の働きやすさが共存する組織です。- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F- 設立
- 1984年1月
- 従業員数
- 507名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
17,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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