株式会社ワイイーシーソリューションズ

【横浜/NECグループ】インフラエンジニア（社内SE・主任）◆企画～保守◆VDI整備／セキュリティ

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【NECの地方戦略子会社／VDI環境整備・セキュリティ更新等をお任せ！／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】

■概要
社内インフラ（サーバ/ネットワーク/クラウド/セキュリティ）の企画～運用を担い、オンプレ中心から次世代基盤へ段階的にアップデートします。

■業務詳細
“安定運用を守りながら、刷新テーマを計画・推進する”ことがミッションです。
・社内サーバ/ネットワークの運用監視、障害一次切り分け～復旧
・IT資産管理、アカウント/権限、端末・周辺機器の管理
・ベンダー折衝、見積/発注、作業調整、運用ドキュメント整備
・セキュリティ施策（ポリシー更新、脆弱性/ログ観点の改善）
・VDI/グループウェア等の改善、運用標準化・自動化の検討
・クラウド活用の方針づくり、ハイブリッド移行の計画策定

■案件例
・社内VDI環境の最適化（性能/安定性/運用手順の見直し）
・メール/認証/端末管理の運用改善（クラウド活用含む）
・ファイル基盤の整理統合、権限設計とデータ保護強化
・サーバ更改に伴う設計～移行計画、切替手順の整備
・セキュリティツール更新、ログ/アラート運用の再設計

■働き方
・残業：月平均15時間程度（年1～2回、更新時に夜間/休日対応の可能性あり）
・原則出社（ユーザー対応のため）※事情により在宅相談可
・転勤：当面なし／完全週休2日制／年間休日120日
・育休産休・時短などライフイベント実績あり

■魅力（想定ペルソナ向け）
・運用“だけ”ではなく、企画/更新/標準化まで裁量を持って推進できる
・公共領域を支える会社のため、景気に左右されにくい安定感
・オンプレ×クラウドの両方に触れ、次のキャリア（リーダー/企画）へ伸ばせる
・ベンダー任せにせず、自分の設計思想を反映して改善できる環境

■当社について
当社は1969年創立。公共領域を中心に、企画・構築から運用まで一気通貫でICTサービスを提供してきました。長期取引が多く、堅実な事業基盤が特長です。自社データセンター運用の実績もあり、信頼性・安全性を重視した設計思想が根づいています。大手グループの技術背景も活かし、地域社会のデジタル化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニア経験がある方
・社内SEのインフラ周りの経験がある方

■歓迎条件：
・VDIに関する知見
・セキュリティに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社※改
住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
■スキルアップ研修、マネジメント研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚、出産等）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度
■提携保養所（那須・熱海・軽井沢、他）
■社内表彰制度（半期に1度、がんばった社員を表彰※3～5万円支給）、親睦会（社員旅行）、サークル（フットサル）
■育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時～15時）で活躍中

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇、年次有給休暇